Eslövs kommun söker biträdande förvaltningschef för kommunledningskontoret

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun vann Guldpilen 2019 som Sveriges mest hållbara arbetsgivare?

Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor

Kommunledningskontoret företräder helheten, samspelar med förvaltningarna och driver utvecklingen så att Eslövs kommun svarar mot framtidens krav.
Välkommen att bli en av oss!




ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen har de senaste åren växt och står inför en spännande utveckling och därför söker vi nu en biträdande förvaltningschef som vill vara med på vår resa. Som biträdande förvaltningschef arbetar du direkt under kommundirektören. Operativa frågor är ditt huvudansvar men du jobbar också med strategisk lednings och utvecklingsfrågor med övriga chefer i ledningsgruppen. Du kommer ha ett särskilt fokus på att växla upp och leda vårt förändringsarbete avseende digitalisering och nya arbetssätt så att kommunledningskontoret blir ett föredöme som en modern och effektiv förvaltning.

Som biträdande förvaltningschef har du den dagliga ledningen av kommunledningskontoret och leder förvaltningens ledningsgrupp, infomöten och Fösam. Vidare följer du upp och säkerställer förvaltningens arbete avseende arbetsmiljö och ekonomi. Du är chef över förvaltningens avdelningschefer och ditt huvuduppdrag är att leda, stödja och hålla samman denna grupp. Du jobbar nära kommundirektören med stor möjlighet att påverka strategiska val och bidra till hela förvaltningens utveckling



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk examen med tidigare erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom en politisk styrd organisation. Tidigare har du jobbat med att driva förändringsarbete, gärna avseende digitalisering. Du har vana av att tänka nytt och annorlunda samt kan utmana befintlig organisation och struktur.

Medarbetarna på avdelningen har spetskompetens inom sina områden och som chef behöver du kunna leda och stötta dina medarbetare. Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och leder i den löpande driften och utvecklingen av verksamheten. Din nyfikenhet håller dig uppdaterad kring omvärldens utveckling inom relevanta områden och inspirerar dig till ett framåtsyftande utvecklingsarbete där du bidrar med nya idéer, infallsvinklar och insikter. Du är en person som är van och bekväm med att ta ut en riktning utifrån ett övergripande uppdrag och driva processer framåt. Att planera och organisera arbetet är en självklarhet där du identifierar och organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter. Arbetet består av många olika dagliga kontaktytor och du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra.


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.