Eslövs kommun söker en engagerad avdelningschef

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun upplever nio av tio medarbetare sitt arbete som meningsfullt?

Gymnasie- och Vuxenutbildning ansvarar för utbildning på olika nivåer. Avdelningen är indelad i tre verksamheter; gymnasiet, vuxenutbildningen och arbetsmarknadsenheten. Verksamheterna präglas av positiv stämning och god gemenskap med möjlighet till delaktighet och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en avdelningschef med stort intresse för utvecklingsarbete.

Bland dina arbetsuppgifter ligger stort fokus på utvecklingsarbete och samarbete inom Gymnasie- och Vuxenutbildningen samt Arbetsmarknadsenheten. Du leder och stödjer rektorer och enhetschef, tillsammans utvecklar ni verksamheten genom att följa upp och analysera resultat och åtgärder. Vidare har du ett samordningsuppdrag av SYV-verksamheten inom Barn- och utbildning. Till avdelningens uppdrag och ditt ansvar hör även den politiska ärendeprocessen med beredning till verksamhetens politiska nämnd. Du är dessutom ett stöd inom Barn- och utbildningsförvaltningen där du är behjälplig med utredningsuppdrag, främst inom grundskoleavdelningen. I ditt uppdrag som avdelningschef ser du till den egna verksamhetens behov och möjligheter likväl som till kommunen i sin helhet. Du ingår i Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp.

Vi tror på en öppen dialog för att nå framgång och i rollen kommer du att ha många olika samverkansytor. Du jobbar nära övrig förvaltningsledning, din verksamhetskontroller, kommunens HR-funktion, fackliga representanter och i olika forum med externa parter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och genomfört den statliga rektorsutbildningen. Du har några års erfarenhet av arbete som chef och ledare inom något eller några av verksamhetsområdena Gymnasie- och Vuxenutbildning och Arbetsmarknad, helst inom offentlig sektor där du skapat dig en god förståelse för komplexiteten av det strategiska ledarskapet i en politisk styrd organisation. Tjänsten kräver att du har god kännedom och kan hantera digitala system som är kopplade till uppdraget som chef. Eftersom det i arbetsuppgifterna ingår att skriva utredningar och ärenden, ser vi det som starkt meriterande att du har erfarenhet av detta.

Till dina personliga kvalifikationer hör en mycket god förmåga att leda och följa upp arbetet på en avdelning. Du skapar tydlighet och riktning i arbetet och har god förmåga att prioritera och delegera arbetsuppgifter. För att lyckas i ditt uppdrag tror vi också att du är strukturerad och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Eftersom rollen innebär många olika kontaktytor är det viktigt att du har mycket god förmåga att samarbeta, skapa och bibehålla goda relationer. Vi söker dig som har lätt för att bygga förtroende och kan hantera situationer som ställer höga krav på gott omdöme, beslutsfattande och kommunikationsförmåga. Självklart står du bakom kommunens gemensamma värdegrund och låter den genomsyra ditt arbete.

Intervjuer kommer att hållas den 6/4 och 7/4.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan? då ser vi fram emot att läsa din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.