Eslövs kommun söker en mentor till Norrevångsskolan åk 7-9

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Norrevångsskolan har valt att satsa på heltidsmentorer som leder eleverna framåt i deras utveckling?

Vi på Norrevångsskolan har under två läsår valt att arbeta med heltidsmentorer vilket har lett till en god utveckling för eleverna. På Norrevångsskolan 7-9 har vi valt att sätta hälsan i centrum för våra 340 elever. Genom vår hälsoprofil skapas medvetenhet och delaktighet bland både elever och personal. Vi har en tydlig målbild och arbetar tillsammans för att öka elevernas måluppfyllelse. Dessutom har ett aktivt arbete med trygghet och studiero gett goda resultat och vår medarbetarenkät visar att vår personal trivs hos oss.


ARBETSUPPGIFTER
Som mentor träffar du eleverna utanför den vanliga ämnesundervisningen och arbetar i nära samarbete med ämneslärarna för att eleverna ska lyckas nå en ökad måluppfyllelse. Som mentor arbetar du för varje elev och leder dem tillsammans med kollegor framåt i utvecklingen. I din roll har du ett nära samarbete med dina kollegor där ni tillsammans arbetar som ett team kring eleverna. I din tjänst ingår det att träffa eleverna klassvis i mentorstid varje vecka. Du har ett ansvar för eleverna i ditt arbetslag och en tät kontakt med vårdnadshavare. Vidare håller du i utvecklingssamtal för samtliga mentorselever.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation för årskurs 7-9 eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du som söker har erfarenhet av arbete som mentor på högstadiet.

Ett gott mentorskap är en framgångsfaktor för hur väl eleverna når målen och trivs i skolan. Vi söker dig som har lätt för att skapa relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och du är medveten om att du i alla kontakter är en representant för Norrevångsskolan och Eslövs kommun. Du är trygg i ditt arbete och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vidare ser vi även att du kan anpassa dig efter ändrade omständigheter, du ser möjligheter i förändringar och hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.