Eslövs kommun söker modersmålslärare och studiehandledare i portugisiska, 2

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Språkutvecklingscentrum satsar på kollegialt lärande!

Hos oss kommer du därför att ingå i ett arbetslag som präglas av gott kollegialt arbete och regelbundet kollegialt lärande.
Enhetens administration utgår från centrala Eslöv och enheten bedriver undervisning i 25 språk på 15 olika enheter (grundskolor och gymnasieskola) i kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Bedriva undervisning i modersmål och studiehandledning i portugisiska. För att lyckas i ditt arbete ska du ha god förmåga att planera, dokumentera, följa upp din undervisning samt vara driven i att skapa goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare samt kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare. Tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning med god förmåga att tolka och arbeta efter skolans och ämnets styrdokument samt lära ut sina kunskaper är stark meriterande.
Vi ser gärna att du är utbildad lärare med behörighet att undervisa i modersmålet samt ha ämneskunskaper för att lyckas som studiehandledare.

För att lyckas i ditt arbete ser vi att du har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan behålla lugnet i stressade situationer. Du visar respekt och känslighet för kulturella och religiösa olikheter samt anpassar personlig stil till olika människor och situationer.

Digital kompetens är en förutsättning för att du ska kunna jobba som modersmålslärare.
Då du i rollen kommer att ha kontakt med elever och kollegor är det ett krav att du behärskar det svenska språket, både skriftligt och muntligt.

För tjänsten krävs körkort och tillgång till bil.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.