Eslövs kommun söker två personer till nytt Case management-team

Eslövs kommun inrättar nu två nya tjänster som ska arbeta enligt Case management (CM). Tjänsterna ingår i ett ettårigt projekt där du och din blivande kollega ges möjlighet att vara delaktiga i implementeringen av CM-metoden. Som team kommer ni med stöd av projektledare skapa rutiner för att vara till hjälp för personer i behov av samordning av sina vård- och stödkontakter. Utvärdering och uppföljning av metoden kommer göras för att se hur fortsatt behov ser ut inom kommunen.  
Ditt uppdrag
Case management är en insats som avser att samordna vården för personer med psykisk ohälsa/ funktionsnedsättning för att de ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Som del i teamet kommer du i enlighet med metoden ha en koordinerande funktion med ansvaret att tillsammans med den hjälpsökande genomföra kartläggning, planering och stöd till adekvata vård- och stödinsatser. En av tjänsterna kommer huvudsakligen inriktas på samordning av insatser för vuxna, medan den andra personen även kommer arbeta riktat mot insatser som inkluderar barn med samordningsbehov. Ange i urvalsfrågorna vilken av tjänsterna som du är mest intresserad av. 

I rollen som CM för en individ ingår samverkan med bland annat sjukvård, flera delar av kommunen och andra myndigheter för att underlätta vårdkontakterna för den enskilde. I uppdraget arbetar du personcentrerat mot en bred målgrupp där psykisk ohälsa utgör en central problematik. Flertalet individer har eller har tidigare haft ett skadligt bruk eller beroende. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ta fram, implementera och utvärdera insats-, och arbetsmodeller/rutiner av individers vård-, och stödsamordning
• Kartlägga individens mål och behov av vård- och stödinsatser
• Upprätta handlingsplaner med uppsatta mål och delmål för individen
• Samordna insatser från olika aktörer såsom socialtjänst, sjukvård med flera.
Din erfarenhet och dina egenskaper
• Högskole-/ universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet
• God kännedom och kunskap om välfärdssystemet
• Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift
• B-körkort för manuell växellåda då rollen innebär visst arbete i den enskildes hem
Meriterande är:

• Utbildning och/ eller erfarenhet inom Case management
• Om du medverkat vid implementering av ny metod/ arbetssätt
Vid sidan om erfarenhet och kompetens ser vi att du har god förmåga till självständigt arbete och är initiativrik. Vidare är du flexibel och positivt inställd till förändrings- och utvecklingsarbete. Du är ansvarstagande och har ett genuint intresse för människor samt har god samarbetsförmåga. 


Vi erbjuder
I rollen arbetar du under devisen ”frihet under ansvar” med fokus mot en bred målgrupp. Då tjänsterna är nyinrättade i kommunen, ges du möjlighet att vara aktivt involverad i att  bygga upp och utveckla tjänsten från grunden. Du kommer ha möjlighet att själv planera och strukturera upp ditt dagliga arbete. För sökande som saknar utbildning inom metoden Case management kommer detta erbjudas.

Om arbetsplatsen
Din anställning kommer ligga under verksamhetsområde Hälsa och bistånd, med arbetsledning från både Vård och Omsorg samt Barn och Utbildning. Rollen innebär att du utifrån den hjälpsökandes behov kan arbeta mot flera olika enheter inom båda förvaltningarna. 

Vård och Omsorg arbetar för att möjliggöra, förbättra och upprätthålla våra medborgares livskvalitet genom högkvalitativ vård- och stödtjänster. I förvaltningen ingår bland annat enheten för ekonomiskt bistånd, socialtjänst över 18 och socialpsykiatri. Vi strävar efter att skapa en meningsfull livsstil för den enskilde.

Barn och Utbildning präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar från både barn, elever och medarbetare. Inom denna förvaltning finns både grundskola, förskola, gymnasie-, och vuxenutbildning, arbetsmarknadsenhet samt resursavdelningen där både socialtjänst och elevhälsa innefattas.

Välkommen till Eslöv – Vi arbetar tillsammans för att skapa resultat genom våra värdeord: engagemang, nyskapande och allas lika värde. Tillsammans når vi framgång och strävar mot vår vision: att bli Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Övrigt
I denna rekrytering kommer vi utvärdera ansökningar och kan komma att kalla till intervjuer löpande, samtidigt som alla ansökningar kommer tas i beaktande under ansökningstiden. Intervjuer planeras att hållas under 29:e maj och förmiddagen den 30:e maj.

Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.