Etableringskoordinator

I Bergs kommun bor hela 70 procent av kommunens
cirka 7 500 invånare i 120 byar på landsbygden.
Runt centralorten Svenstavik som ligger i södra delen av Storsjön är skog- och jordbrukslandskapet mera påtaglig,
I väster reser sig vildmarkens vackra fjällvärld med Oviksfjällen i förgrunden och enorma vidder, storskogar, friskt vatten och ren luft.

Bergs kommun har sedan 2006 tagit emot ett stort antal nyanlända. Arbetsförmedlingen och Bergs kommun påbörjar nu ett projekt för att öka tillgången till utbildning och praktik och därmed arbete.

Koordinatorn ska tillsammans med utsedd ansvarig arbetsförmedlare dimensionera och kvantifiera mål utifrån en analys som beskriver inflöde av nyanlända under kommande period, antal i befintlig grupp, status på befintlig grupp avseende validerade kunskaper, bransch och behov av programkedjor.
Målen skall följas upp månadsvis av den operativa gruppen med hjälp av en fastställd uppföljningsmatris som innehåller de fastställda måtten. Detta för att kunna se tendenser, trender och utfall av det pågående arbetet.
Koordinatorns ansvar blir att säkerställa sin egen organisation, arbetsmarknadsenhet, politiska process för ansvarig nämnd och i projektöverenskommelsen skriva fast hur den interna styrningen och förankringen ska utföras.

Koordinatorn ska
¤ Identifiera och bygga relation med lokala arbetsgivare och arbetsplatser som vill anställa ut målgruppen.
¤ I samverkan med arbetsförmedlingen hitta arbetssökande med rätt bakgrund ur gruppen Etableringssökande.
¤ Hitta företag som är intresserade av att ta emot praktikanter, yrkeskompetensbedömningar eller arbetsträningsplatser och rekrytera.
¤ Samordna kommunens övriga resurser för att säkra kvalitén i arbetet med att förbereda de nyanlända via arbetsförmedlingens program och åtgärder.
¤ Förbereda kommunen och övriga arbetsgivare på att ta emot Instegsjobb, arbetsträning med handledarstöd samt praktiskt basår etc.
¤ Leda arbetet tillsammans med arbetsförmedlingen i den operativa gruppen samt bistå arbetsplatserna via uppföljning.
¤ Leda arbetet i styrgruppen och ta fram underlag inför möten.
¤ Förbereda och förankra implementeringen av arbetssätt och metodik.
¤ Representera kommunen som arbetsgivare och säkerställa antalet praktikplatser och anställningar vid kommunen samt säkerställa en bredd på praktikplatser utifrån den sökandes behov och inriktning


Kompetens
Sökande ska ha högskole/universitetskompetens med tillämplig inriktning, körkort krävs,
Önskvärda personliga egenskaper är förmåga att jobba självständigt och målmedvetenhet, vana av att jobba strukturerat mot målsättningar och med uppföljning, kunskap om hela kommunen som arbetsgivare samt erfarenhet av att jobba utåtriktat mot privata företag.

Organisation
Etableringskoordinatorn kommer organisatoriskt att ingå i den kommunala integrationsenhetens team direkt underställd chef för integrationsenheten tillika biträdande rektor SFI.

Upplysningar lämnas av Urban Gyllander, chef på arbetsförmedlingen 010-4863699 samt av Maria Östlund, chef för integrationsenheten 072-2377403

Körkort klass -B---.