OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Missbruksenheten är en av 5 enheter inom Individ- och familjeomsorgen. Missbruksenheten ansvarar för myndighetsutövning som utredning, bedömning och beslut samt uppföljning för enskilda individer från 18 år, Alkohol och drogrådgivningen ansvarar för psykosocial behandling och psykosocialt stöd till enskilda med egen problematik och deras anhöriga. Inom enheten har vi även ett bemannat boende, utslussboenden samt en verksamhet som arbetar utifrån metoden Bostad Först.
Ex-it är sedan 1 nov 2016 organiserad inom enheten och är en verksamhet som vänder sig till ungdomar (13- 20 år) som har missbruksproblematik och deras familjer.
Verksamheten utvecklas och vi ska nu tillsammans bygga nytt, en mottagning som kan möta framtiden, ungdomars och deras familjers behov av behandling och stöd utifrån ett helhetsperspektiv.
ARBETSUPPGIFTER
Till verksamheten kan ungdomar med missbruksproblematik samt deras föräldrar, familjer vända sig för information, råd, stöd och behandling.
På mottagningen arbetar vi utifrån evidensbaserade metoder så som Haschavvänjningsprogram (HAP), Cannabisprogram för ungdomar (CPU), Återfallsprevention (ÅP) och vi ska i framtiden kunna erbjuda familjer psyksosocial behandling utifrån metoden funktionell familjeterapi (FFT). Motiverande intervjuer och samtal (MI) är vårt förhållningssätt.
Att känna sig väl bemött, lyssnad på och omhändertagen vid första kontakten är avgörande för hur den fortsatta kontakten kommer att bli. Bemötandet och förmågan att skapa en god relation till ungdomen och familjen är och har alltid varit mottagningens signum.
KVALIFIKATIONER
Du har en universitets-/högskoleutbildning med beteendeinriktning eller annan adekvat yrkesutbildning. Meriterande är om du har psykoterapi utbildning, steg 1 med kognitiv beteendeterapeutisk inriktning. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar, familjer och missbruk/beroendeproblematik B- Körkort är ett krav.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samsyn kring Borlänge kommuns värdegrund:
• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet
Dina framträdande egenskaper:
• Hög förmåga att lösa problem, planera och dra logiska slutsatser.
• Du är bekväm med att agera självständigt inom verksamhetens givna ramar.
• Du är målmedveten, med ett inre driv, du ser vad som behöver göras – och gör det.
• Du har en grundläggande känslomässig stabilitet och är trygg i dig själv.
• Du har ett arbetssätt som är präglat av ordning, reda och struktur.
• Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Då vi ser våra medarbetare som verksamhetens viktigasta resurs erbjuder vi en god introduktion, utbildning och handledning. Det ska kännas utvecklande och roligt att jobba med oss.
ÖVRIGT
Utdrag från Polismyndighetens misstanke- och belastningsregister krävs.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
Välkommen med din ansökan!
ANNONSSÄLJARE UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Kontaktpersoner på detta företaget
Malin Gnospelius, 1:e socialsekreterare
0243-749 03
Akademikerförbundet SSR, Annika Lindgren
0243-747 67
Vision, Jan-Ove Wilbäck
0243-742 38
Gerd Edström, 1:e socialsekreterare
0243-740 00
Jan-Ove Wilbäck, Vision
0243-742 38 el 740 00
Rekryteringskonsult Proffice Recruitment, Torgny
0733-43 47 69
Lena Angberg, verksamhetschef
0243-746 91
Malin Gnospelius, 1:e socialsekreterare, barngru
0243-749 03
Lul Ahmed, tf förste socialsekreterare, ungdomsg
0243-741 20
Lena Angberg, verksamhetschef individ- och famil
0243-740 00