Examensarbete Hållbar utveckling i Ljungby kommun

Ljungby kommuns värdegrund är ”vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Kommun växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Examensarbete hållbar utveckling i Ljungby kommun

Är du student och ska skriva examensarbete på C-nivå eller högre? Vill du få möjligheten att göra det tillsammans med Ljungby kommun och samtidigt få vara med och påverka Ljungby kommuns utveckling och skapa värdefulla kontakter?
Då ska du fortsätta läsa!

Ljungby är en kommun som växer, med siktet inställt på 35 000 invånare 2035. Ljungby kommun arbetar med Agenda 2030 och de globala målen för att styra mot ett hållbart samhälle. Nu söker vi dig eller er som vill hjälpa oss att utveckla kommunens hållbarhetsarbete.

Examensarbete kan till exempel vara en studie kring hur en kommun med liknande förutsättningar som vår arbetar med de globala målen i praktiken. Fokus kan vara att identifiera framgångsfaktorer och synergieffekter eller att koppla till hållbarhetsprinciperna. En annan ingång kan vara att använda en så kallad backcastingmetod för att peka ut hur vi ska arbeta framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en eller flera studenter från olika program. För att kvalificera dig för projektet måste du vara student på högskola eller universitet. Examensarbetet ska vara på C-nivå eller högre.

Vad behöver vi av dig?
För att göra examensarbete i Ljungby kommun ska du på ett tydligt sätt beskriva din idé.
Du som student ansvarar, tillsammans med akademisk handledare på högskolan, för ett lämpligt uppsatsämne. Ange i ansökan när examensarbetet är planerat.

Resultatet av din uppsats kan komma att bidra till kommunens utveckling och samhällsnytta för våra invånare. Du får dessutom värdefulla kunskaper och kontakter i arbetslivet som kan stärka ditt CV. Det innebär också att få in en fot hos en tänkbar framtida arbetsgivare.

Vad händer sen?
Kontaktpersonen på kommunen bistår med underlagsmaterial och expertkompetens omfattande cirka 10 timmars arbete per examensarbete. Kontaktpersonen på kommunen är inte akademisk handledare.

När din uppsats är godkänd skickar du den till ansvarig kontaktperson på kommunen. Därefter presenterar du ditt projekt muntligt för berörd förvaltning eller avdelning. Du ansvarar för kontakten med kommunens kontaktperson. Om uppsatsarbetet pausas, avbryts eller inte fullföljs ska du meddela detta till kontaktpersonen på kommunen. Sekretessavtal kan behövas mellan dig och kommunen när det gäller viss information.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.