OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Saab erbjuder världsledande lösningar, produkter och tjänster för militärt försvar och säkerhet. Ny teknologi utvecklas, anpassas och förbättras ständigt för att
möta kundernas föränderliga behov i fler än 100 länder. De viktigaste marknaderna är Europa, Asien och Nordamerika. Saab har omkring 14 000 medarbetare och försäljningsintäkterna uppgick 2012 till cirka SEK 24 miljarder, varav cirka 25 procent var relaterat till forskning och utveckling.
Vad du blir en del av
Aeronautics, ett affärsområde inom Saab, erbjuder flygrelaterade delsystem, obemannade flygsystem, flygplansstruktur och service till försvarskunder och civil flygindustri över hela världen. Aeronautics ansvarar också för utveckling, produktion, marknadsföring, försäljning och support av Gripensystemet.
Din framtida utmaning
Syftet med examensarbetet är tvådelat, att kartlägga icke produktingående material inom Aerostructures verksamhet och att presentera förslag på hur planeringen och styrningen av dessa material och artiklar skall se ut för att säkerställa hög tillänglighet och effektivitet.
I dagens system för det icke produktingående materialet sker mycket av planering och styrning manuellt och uppgiften för examensarbetarna är att finna en lösning där vårt ERP-system spelar en central roll.
Arbetet kommer att bedrivas inom avdelning Sourcing & Supply som ansvarar för försörjningen av inköpt material och artiklar till Aerostructures produktion.
Den du/ni är idag (arbetet kan med fördel utföras av två studenter)
Vi söker dig/er som studerar till civilingenjör med inriktning logistik eller produktionsledning. Du/ni har ett väl utvecklat sinne för struktur, är målinriktade och trivs med uppgifter under eget ansvar. Vidare förutsätts god datorvana, relevanta språkkunskaper och ett strakt driv.
Läs\xC2_mer_om_Saab!
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595