Exekutive Rekryteringskonsult/Jobbcoach

Om JTC
JTC Linked AB är en rekrytering, matching- och konsultbyrån med sättet i Stockholm, Göteborg, Västerås, Uppsala och Kalmars län. Genom att kombinera beprövade metoder med moderna arbetssätt och ny teknik kan vi hitta unika matchningar, snabbt och med hög träffsäkerhet. Vi arbetar alltid tvåvägs och söker kandidater till uppdrag såväl som uppdrag till kandidat vilket skapar en dynamisk organisation med många spännande möjligheter.
Om jobbet
Är du en affärsmässig och analytisk person med ett stort intresse för arbetsmarknaden och kompetensförsörjning? Lockas du av möjligheten att få arbeta på ett dynamiskt företag med stort eget ansvar och daglig kontakt med spännande profiler? Då kan rollen som Exekutive Rekryteringskonsult/Jobbcoach vara nästa steg för dig.
OM ROLLEN
Rollen som Exekutive Rekryteringskonsult/Jobbcoach är en bred roll med många kontaktytor och nära samarbete med såväl kandidater som företagskunder.
Du har en central roll i matchningsprocessen och är med vid uppstarts- och kravprofilsmöten samt ansvarar för att coacha potentiella kandidater i olika kompetensförsörjnings processer.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
Genomföra fördjupade kartläggningar
Vägleda kandidaterna till arbete eller utbildning
Ge deltagaren stöd till att hitta jobb, utforma ansökningshandlingar, träning för intervjuer och arbetsgivarkontakter, uppföljning av sökta jobb samt stöd till att söka utbildning
Ge information om arbetsmarknaden
Skapa kontakter med potentiella arbetsgivaren
Dokumentation, administration och rapportering är en del av arbetsuppgifterna

OM DIG
Du är en trygg och professionell person med tidigare erfarenhet från arbetslivet som har lätt för att knyta kontakter och anpassa dig i mötet med nya människor.
Från tidigare roller är du van att självständigt strukturera och analysera ditt arbete, du trivs bra med att arbeta under stort eget ansvar och trivs i roller där du får kombinera analys och strategi med sociala möten och spännande dialoger.
Krav
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).
Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Rekrytering.
Omställningsarbete för arbetssökande.
Studie- och yrkesvägledning.
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
Arbete med social- och grupp-psykologi.
Karriärvägledning.



ANSÖKAN
Hoppas att vi har väckt ditt intresse och att du är nyfiken på att veta mer om rollen. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan.