OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.
På Scania Luleå tillverkas idag axel- & chassikomponenter till lastbilar och bussar. Vi formar, svetsar och ytbehandlar plåt genom ett antal flöden för att slutligen skicka färdiga detaljer till monteringsorter på flera ställen i Europa och övriga världen.
Ingress
Examensarbete är ett utmärkt sätt att få närmare kontakt med Scania och bygga relationer för framtiden. Många av dagens medarbetare började sin karriär på Scania med att genomföra sitt examensarbete hos oss.
Bakgrund
Hos Scania i Luleå tillverkas bakaxlar genom att svetsa ihop två bakaxelhalvor. På dessa bakaxelhalvor svetsas sedan flera olika komponenter fast för att anpassa bakaxeln för just den lastbilsmodell där den skall monteras. I nuläget häftsvetsas komponenterna manuellt på bakaxlarna för att sedan helsvetsas i robotceller. I framtiden vill Scania häftsvetsa dessa komponenter i bakaxlarna med hjälp av svetsrobotar, vilket kommer sätta höga krav på hur komponenterna ”kittas”, dvs sorteras och levereras till robotarna. I nuläge sker kittning manuellt.
Uppdrag
Utföra en förstudie och investeringsmotivering för en automatisk kittningsstation som kan hämta lastpallar med komponenter och sekventiellt sortera dem i ”kitt” som förflyttas till den framtida häftsvetsningen. Utrustningen för kittningsstationen kan innefatta, men är inte begränsad till AGV och industrirobot.
Målet är utveckla ett eller flera koncept för en automatisk kittningsstation med bland annat nedanstående faktorer att ta hänsyn till:
- Driftsäkerhet.
- Cellens kostnad
- Cellens storlek
- Behov av personal och övrig utrustning
- Övriga fördelar för Scania
Utbildning/linje/inriktning
Profil: Maskinteknik, teknisk design eller liknande ingenjörsutbildning
Antal studerande: 1 eller 2
Startdatum för ex-jobbet: Enligt överenskommelse
Beräknad tidsåtgång: ca 20 veckor
Kontaktpersoner och handledare
Avdelningschef
Martin Persson, 0920-726 30, martin.x.persson@scania.com
Handledare:
Thomas Gotthold, 0920-764 75, thomas.gotthold@scania.com
Isak Koskenniemi, 0920-726 25, isak.koskenniemi@scania.com
Har du frågor angående processen kan du kontakta HR Business Partner Johan Hedlund, 0920-764 59 eller johan.hedlund@scania.com
Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betygsutdrag. Skicka in din ansökan senast 2022-11-27.
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com.