Expatriate Payroll Senior Associate, Aspia

Aspias Expatriate Payroll avdelning växer – Välkommen att ansöka idag!


Vi söker framtidens Expatriate Payroll Senior Associate




Aspias avdelning för Expatriate Payroll - internationell payroll är inne i en expansionsfas och nu söker vi medarbetare till vårt team i Stockholm/Kista (alternativt annan ort) som tillsammans med oss vill vara med på vår unika tillväxtresa.


Vem är du?

Vi ser framför oss att du har en relevant utbildning inom lönehantering samt minst 3 års erfarenhet av rollen som lönekonsult, med fördel även erfarenhet och kunskap inom internationell payroll, detta är dock inget krav. Meriterande är om du arbetat i FLEX lön och har goda kunskaper inom Excel, har du även erfarenhet av implementering så är det ett stort plus.

Som person ser vi att du tar egna initiativ, har god kommunikationsförmåga i en internationell miljö och är lösningsorienterad. Eget ansvar är något som motiverar dig och du vill arbeta med hela löneaffären. Viktigt är att du är en prestigelös lagspelare då vi är ett team som jobbar för att växa tillsammans.


Vilka är vi?

Aspia är Sveriges ledande affärspartner inom redovisning, lön och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Vi tror på framgång och mest på att företagare ska få ägna sig åt det dom är bäst på. Så hjälper vi till med resten. Mer information om oss finns på www.aspia.se


Vår verksamhet inom Expatriate payroll

Vi erbjuder våra kunder hjälp med hantering av deras utlandsanställda med allt ifrån registrering som arbetsgivare i Sverige till beräkning av skatt och arbetsgivaravgifter samt rådgivning kring den anställdes skattskyldighet i Sverige. Och självklart all löpande lönehantering däremellan.


Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 20.6 via länken Ansök nu.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Head of Expatriate Payroll Jenny Rask: jenny.rask@aspia.se, +46 72 092 38 92

alternativt:

Mikki Mirsada Mumic: +46 70 701 93 79 63 Mirsada.mumic@aspia.se

Om du har frågor om rekryteringsprocessen i övrigt kan du kontakta rekryterare Sonja Paganus på HR: sonja.paganus@aspia.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!