Expeditionsvakt med ordningsvaktsförordnande

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige söker teknikkunnig och serviceinriktad expeditionsvakt
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 130 personer och domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

Vi söker nu en ordningsvakt med intresse för IT, teknik och service till vår expedition.

Arbetsuppgifter
Som expeditionsvakt har du ett varierat arbete med både stora och små uppgifter. Expeditionsvakterna är domstolens ordningsvakter och tillsammans med dina kollegor i arbetslaget har du den viktiga uppgiften att se till att det råder ordning och säkerhet på domstolen. Som ordningsvakt kommer du att arbeta i säkerhetskontrollen och hjälpa våra besökare tillrätta när du bemannar vår informationsdisk.

Du kommer också vara en del av domstolens första linjens support för tekniken i förhandlingssalarna. I detta arbete ingår hantering av olika säkerhetstekniska system för till exempel larm, passage och kameraövervakning.

Vid sidan av arbetet som ordningsvakt upptas en del av arbetstiden av löpande intern service. Detta arbete innefattar bland annat posthantering, påfyllning av kontorsmaterial, enklare fastighetsunderhåll samt kontakt med fastighetsägare och entreprenörer. Flera av dessa sysslor inkluderar även hantering av teknisk utrustning och digitala system i domstolens IT-miljö. Du kommer dessutom arbeta med olika förebyggande säkerhets- och brandskyddsåtgärder.

En viktig del i arbetet är att ge god service och ett gott bemötande såväl internt som externt. Du ansvarar för att domstolens personal och besökare får hjälp och information samt känner sig trygga. Ett gott omdöme och en förmåga att lösa problem är framgångsfaktorer för detta arbete. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande.

Vem är du?
Du som söker ska ha lägst gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du ska också ha ett aktuellt ordningsvaktsförordnande samt goda vitsord från tidigare arbete som ordningsvakt. Det kan ses som meriterande att ha genomfört utbildningen för att få tjänstgöra i domstolens säkerhetskontroll (LOV 2 a §). Det är annars ett krav att du är villig att genomföra utbildningen.

Eftersom flera arbetsuppgifter är av teknisk karaktär är det viktigt att du har en hög IT- och teknikkompetens samt ett intresse för att arbeta med dessa frågor.

Social kompetens är nödvändig då du kommer att möta många olika människor under en arbetsdag. Du har därför en väl utvecklad förmåga att på ett bra sätt bemöta människor i olika situationer. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad samt har god samarbets- och kommunikationsförmåga.

För att lyckas i arbetet behöver du även vara praktiskt lagd, initiativtagande och strukturerad. Du är en ansvarfull person som är självgående och ser till att saker blir gjorda. Du ska också trivas med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Engagemang och en stark vilja att lära sig nya saker är också nödvändiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och förutsättningar att fungera bra vid vår domstol.

Övrigt
Rekryteringen gäller en tillsvidareanställning.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.