Expeditionsvakt med teknisk kompetens

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar inom Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter och är centralt belägen i Göteborg. Kammarrätten handlägger ett stort antal måltyper, t.ex. socialförsäkringsmål, skattemål, olika mål som avser tvång mot person, upphandlingsmål och mål om utlämnande av allmän handling. Vår gemensamt framtagna medarbetarpolicy ger uttryck för vad vi anser vara ett gott medarbetarskap och består av tre samverkande delar - laganda, ansvar och engagemang.



Inledning
Kammarrätten i Göteborg söker en expeditionsvakt med teknisk bakgrund

Drivs du av att leverera service med hög kvalitet, är praktiskt lagd och har flera års erfarenhet av arbete med tekniska uppgifter? Är du dessutom intresserad av att arbeta med säkerhet i domstol? Då är detta jobbet för dig!

Till kammarrättens serviceenhet söker vi söker en expeditionsvakt med stort engagemang kring service, teknik, säkerhet och mötet med människor.

Arbetsuppgifterna är av såväl praktisk, administrativ som teknisk karaktär.

Arbetet innebär
Tillsammans med dina kollegor på serviceenheten ansvarar du för att kammarrättens medarbetare och besökare blir väl bemötta, får god service och är trygga i domstolens lokaler.

En stor del av arbetstiden som expeditionsvakt upptas av löpande intern service, t.ex. tekniksupport avseende datorer, larm och passersystem, teknik i förhandlingssalarna, enklare fastighetsunderhåll, materialinköp, posthantering och vid behov bemanning av kammarrättens växel.

En viktig del i dina uppgifter är att tillsammans med dina kollegor i arbetslaget se till att det råder ordning och säkerhet i domstolens lokaler.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:

• fullgjord gymnasieutbildning, gärna med praktisk eller teknisk inriktning

• mycket hög IT- och teknikkompetens

• relevant arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter, t.ex. inom fastighetsservice, serviceteknik, vaktmästeri eller liknande

• ett mycket gott omdöme

• mycket god förmåga att förstå och uttrycka dig på svenska i tal och skrift

• god förmåga att förstå och uttrycka dig på engelska.

För att lyckas i rollen behöver du vara en social person med god samarbetsförmåga som tycker om att ge service i såväl stort som smått. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och god förmåga att samverka och kommunicera med medarbetare, leverantörer och allmänheten.

Det är viktigt att du trivs med och är engagerad i att lösa praktiska och tekniska frågor. Du är proaktiv, lösningsorienterad och ser till att saker blir gjorda. Du är dessutom i god fysisk kondition och klarar tyngre arbetsuppgifter.

Du är en god kollega som gärna ser dig själv som en resurs även inom andras arbetsområden om situationen kräver det. Du sätter stort värde i att leverera ett gott resultat i ditt arbete och vill vara en aktiv del i kammarrättens utveckling.

För rollen behövs ett ordningsvaktsförordnande. Saknar du det, ställer vi som krav att du genomgår och slutför ordningsvaktsutbildningen snarast möjligt efter anställningsstart. Vi bistår med det praktiska kring detta.

Du måste alltså uppfylla kraven som ställs för ett ordningsvaktsförordnande vid ansökan. För kravspecifikation se https://polisen.se/lagar-och-regler/ordningsvakter/ordningsvakt-utbildning/.

Meriterande för tjänsten kan vara:

• annan utbildning som är relevant för tjänsten

• giltigt ordningsvaktsförordnande

• utbildning att få tjänstgöra vid säkerhetskontroll i domstol

• erfarenhet av arbete inom domstol.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller omdöme – är avgörande. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

Viktigt om din ansökan!

För att vi ska kunna bedöma din ansökan behöver du göra följande:

• ange i ditt personliga brev vad som lockar med anställningen och vad du vill bidra med som expeditionsvakt i kammarrätten

• bifoga betyg/intyg som styrker efterfrågad gymnasiekompetens

• bifoga betyg/intyg som styrker ev. ytterligare relevant utbildning

• fylla i samtliga fält i ansökan för specifikation om din arbetslivserfarenhet.

Anställningen är tillsvidare med 6 månaders provanställning.



För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.