Experis söker HRBP för start omgående.

Till vår konsultverksamhet söker vi nu en HR Business Partner som vill vara en del av oss på Experis Finance i vår fortsatta framgång!

Arbetsbeskrivning

Som HR Business Partner hos vår kund är dina huvudarbetsuppgifter att säkerställa att organisationen följer samtliga HR processer. Du kommer att vara placerad hos vår kund i Västerås och i rollen ingår att fungera som ett strategiskt ledarstöd gentemot lokala chefer och ge rådgivning i förekommande HR-frågor t ex ledarförsörjning, utveckling, avveckling, utbildning, arbetsmiljö, fackliga förhandlingar mm. Du arbetar och stöder chefer på plats i deras roller.

Vem är du?

För att lyckas i denna roll som HRBP hos vår kund, så krävs det att har du en tidigare erfarenhet av både strategiska och operativa HR-frågor. Du har erfarenhet av att arbeta med kollektivanställda och du är insatt i kollektivavtalet. Vi tror även att du tidigare arbetat med förhandlingar. Givetvis har du god datorvana vad gäller Excel, Word och PowerPoint. Vidare ser vi att du har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.

Tempot i verksamheten kan vara högt och ställer krav på flexibilitet. Du är självgående och prestigelös och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du en god kommunikatör med hög integritet. Vidare är du ansvarsfull, drivande och engagerad. Du arbetar målinriktat och vill uppnå goda resultat.

Du bör kunna starta uppdraget ganska omgående.

Sök tjänsten idag!

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Experis men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund.

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Marica Nilsson på e-post: marica.nilsson@se.experis.com.

Vi tar inte emot ansökan via e-post eller brev. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Experis

Experis är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men även marknadsföring, försäljning och HR är viktiga delar av vår verksamhet. Vi vänder oss till talanger som vill ta nästa steg i karriären. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup.