Expert inom bemanning och Workforce Management

Uppdraget består i att stödja HR-avdelningen, genom att agera strategisk rådgivare kopplat till upphandling och implementering av WFM (Workforce Management System). Du förväntas ha mycket goda kunskaper om såväl systemmarknaden för WFM samt krav- och testarbete inom upphandling och implementering av WFM-system. Vidare ska du kvalitetssäkra underlag inför upphandling och under projektets gång kunna vara en strategisk partner i WFM-frågor. Uppdraget innebär vidare att bistå i planering och genomförande av projekt för WFM tex genom att ta fram underlag på förväntad tidsåtgång av resurser och projektplanering i stort.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

Agera strategisk rådgivare kopplat till upphandling och implementering av WFM (Workforce Management System) som eget system eller som del av ett lönesystem.
Kvalitetsgranska upphandlingsunderlag kopplat till WFM och ge råd kring vad som behöver åtgärdas för att säkerställa att underlag uppfyller myndighetens behov och krav inom området
Vid behov utbilda i WFM-frågor på ett generellt plan (marknad och möjligheter) samt vad som är viktigt inför att upphandla och implementera ett WFM-system i allmänhet men också specifikt för verksamheten


För att kunna klara av uppdraget ser vi att du kan uppfylla följande kundkrav:

Minst 10 års arbetslivserfarenhet av arbete med Workforce Management (tex bemanningsplanering, upphandling, implementering)
Praktisk erfarenhet av att arbeta med bemanningsplanering och schemaläggning
Erfarenhet av upphandling och implementationsprojekt inom WFM inom både privat och offentlig verksamhet
Har drivit och genomfört minst fem projekt inom upphandling eller implementation av WFM de senaste fem åren varav minst två projekt ska vara inom offentlig sektor
Agerat strategisk rådgivare avseende WFM-processer och systemmarknad kopplat till WFM i minst tre projekt inom de senaste tre åren


Det är meriterande om du har ett par års erfarenhet av att hålla utbildning inom WFM. Rollen har sin utgångspunkt i Stockholm och avser en heltidsanställning som gäller tillsvidare (med en tillhörande provanställning på sex månader). Tjänsten påbörjas efter en godkänd säkerhetsprövning.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post info@quest.se

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.