Expert Lön och HR system

Har du 10+ års erfarenhet inom implementation och systemanpassning av lönesystem? Då är det dig vår samhällsviktiga kund i Stockholm söker efter.

Du kommer tillsammans med projektledare stödja HR-avdelningen i att få till ett effektivt systemstöd för lön och personaladministration. I uppdraget ingår såväl optimering av befintligt systemstöd som upphandling och implementering av nytt systemstöd för lön och personaladministration.

Du förväntas kunna ta en strategisk roll men också agera operativt, varför du behöver ha mycket goda kunskaper inom implementering och anpassning av lönesystem samt kunskap om löneområdet generellt. Du förväntas både kunna identifiera effektiviseringsmöjligheter i form av nya rutiner, processer, systemfunktionalitet etc men också operativt ta fram och implementera nya processer/rutiner.

Förmåga att tolka kollektivavtal och arbetsrättsliga regler samt kunskap om praktisk tillämpning av dessa är viktigt. I uppdraget ingår att vara behjälplig i att ta fram kravspecifikation för nytt lönesystem utifrån verksamhetens behov. Du ska kunna utmana verksamheten och efterfråga krav som verksamheten själva inte uppger för att säkerställa att upphandlingsunderlag uppfyller de faktiska behov/krav som kunden har inom området och att systemstödet blir så effektivt som möjligt. Uppdraget innebär vidare att genomföra tester kopplat till nya processer/systemfunktionalitet samt i samband med eventuellt systembyte samt hålla utbildning i lönerelaterade delar/funktioner förekommer också. 

Skallkrav för att kunna utföra detta uppdrag:

Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom HR, alternativt motsvarande utbildning som beställare bedömer relevant för uppdraget


Minst 10 års erfarenhet inom implementation och systemanpassning av lönesystem
Minst 10 års erfarenhet av att ge konsultativ rådgivning kopplat till HR/lönesystem
Minst 5 års erfarenhet av tolkning och praktisk tillämpning av kollektivavtal och svensk lagstiftning och dess påverkan på lönesystem


Meriterande



Minst 2 års erfarenhet av att hålla utbildning i lönerelaterade frågor 
Meriterande att ha arbetat med agila metoder tex kanban eller scrum


Detta avser en heltidsanställning som gäller tillsvidare. Tjänsten startar efter en godkänd säkerhetsprövning.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post info@quest.se

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.