Extern verksamhetsutvecklare och marknadsförare

Extern verksamhetsutvecklare och marknadsförare till Tjejjouren i Lund
Om Tjejjouren i Lund
Tjejjouren i Lund är en ideell förening med ett separatistisk syfte att stötta och dela erfarenheter med tjejer och transpersoner som utsätts för patriarkalt förtryck. Vårt största fokus är jourutskottet som finns tillgängligt via chatt, telefon och mail, men utöver det anordnar vi även föreläsningar och evenemang på skolor och har Q-hänget som är en separatistisk mötesplats för unga HBTQ+personer. Föreningen drivs av drygt 60 volontärer och 3 deltidsanställda som identifierar sig som tjejer och/eller transpersoner.
Då vi är en feministisk förening behöver du som anställd hos oss vara insatt i och ställa dig bakom vår värdegrund. Den hittar du här: https://docs.google.com/document/d/1vaJnRXJKBBhwUivD6uqlcPnIy8Ig-3kuoZhyE8dCMdI/edit
Om tjänsten
Vi söker en driven, positiv och engagerad person som har ett stort intresse för kvinnor och transpersoners rättigheter och välmående. Tjänsten är på 75% och innebär ansvar för extern verksamhetsutveckling och marknadsföring med start den 1 oktober. Vi tillämpar målstyrt arbete och det kan förekomma en del arbete på kvällar samt helger. Då Tjejjouren i Lund är en ideell förening med volontärer som arbetsgivare följer mycket egenansvar med tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning om sex månader tillämpas. Det finns goda chanser till en högre anställningsprocent i framtiden.
Arbetsuppgifter
Tjänsten handlar till stor del om att vara delaktig i formgivandet och utvecklingen av workshops, ett arbete som i hög omfattning kommer att drivas tillsammans med Kvinnojouren i Lund. Ytterligare arbetsuppgifter är att hantera extern kommunikation i form av förfrågningar från skolor, andra jourer eller organisationer, ansvara för sociala medier och vara till hjälp i opinionsbildning. Marknadsföra jouren och dess syfte och bidra med tillhörande material samt stötta upp på jourens mötesplatser Agera och Q-hänget.
Kvalifikationer
Tidigare utbildning eller arbete inom kommunikation.
Tidigare erfarenhet av pedagogik eller bemötande av unga personer.
Stort intresse för sociala medier.
Meriter
Tidigare erfarenhet av arbete inom ideell organisation.
Tidigare erfarenhet av arbete för kvinnor och transpersoners rättigheter.
Tidigare utbildning eller kurs som är relevant för kunskap om feminism, ojämlikhet, våld eller unga personers situation.
Ansökan
Skicka CV och personligt brev till styrelse@tjejjourenilund.se senast 12/9.
Urval och intervju sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Genom att ansöka denna tjänst godkänner du att dina personuppgifter registreras och behandlas för rekrytering. Lämnade uppgifter kommer att vara tillgängliga för de som handlägger rekryteringen inom organisationen i enlighet med GDPR.
Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning, i linje med föreningens lönepolicy.