Extra HR student

Vi levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över. Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generationer.


I Sverige arbetar cirka 970 medarbetare inom vår kommersiella verksamhet eller med tillverkning på någon av våra fabriker i Angered, Kristinehamn, Stockvik och Malmö. Vårt huvudkontor ligger i Amsterdam, Nederländerna. För mer information www.akzonobel.com

Vi söker omgående dig som är studerande på högskola, universitet eller liknande och kan arbeta två dagar i veckan under två månader under februari till april. Är du student och funderar på vilka olika områden du kan arbeta med efter examen? Vill du arbeta i ett stort projekt och få erfarenhet av en rekryteringsprocess alla delar? Då vill vi på AkzoNobel gärna hjälpa dig! Under våren genomför vi ett rekryteringsprojekt inför sommaren där du kommer att få möjlighet att tillsammans med TA teamet, delta i samtliga delar i rekryteringsprocessen.


Vad kan AkzoNobel erbjuda dig?
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag och har fått Top Employer certifiering 2024. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss!


Vad kommer du att ha för arbetsuppgifter?
Du kommer att tillhöra vårt Talent Acquisition-team, som består av tre personer. Du kommer primärt att arbeta med följande moment i sommarrekryteringsprojektet:


• Urval/Telefonintervjuer
• Koordinering av intervjuer och hälsoundersökningar
• Referenstagning och bakgrundskontroller
• Avtalsskrivning
Tjänsten är en timanställning enligt avtal och är förlagd två dagar i veckan (mån-fre 8-16:30) under februari till april, två månader totalt. I dialog med kollegor finns möjlighet att arbeta hemifrån.


Vem är du?
För att trivas hos oss tror vi att du driven, målmedveten och ansvarsfull. Eftersom du kommer att arbeta med projektansvar krävs det att du är strukturerad och välorganiserad. Din servicekänsla ska vara hög och det ska vara naturligt för dig att ge våra kandidater bästa möjliga upplevelse när de söker jobb hos oss. En stor del av kontaktytorna kommer vara via telefon så det är viktigt att du trivs med detta. Du trivs bäst i en dynamisk organisation med ett högt tempo, där den ena dagen inte är den andra lik.


Din ansökan
På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder.
Tveka inte, ta steget och lämna in din ansökan redan idag för din chans att få jobba tillsammans med oss!
För mer information om tjänsten och processen, vänligen kontakta Samuel Johannesson, Junior Talent Acquisition Partner, samuel.johannesson@akzonobel.com