Extrajobb inom rekrytering till globalt IT-företag!

Vill du ha ett meriterande extrajobb med flexibelt schema som anpassas efter dina högskole/universitetsstudier? Det är klart att du vill det. 😄 Vi erbjuder en roll där du får arbeta med moderna rekryteringsmetoder och bli vass på att hitta kandidater, attrahera dem, bygga varumärke (både ditt och företagets) samt få en fot in i IT-konsultbranschen.

Nu letar vi efter upp till tre nya studentkollegor. En som arbetar över alla områden och två som får dedikerade områden utifrån profil och bakgrund.

Arbetsuppgifter
Som Talent Sourcer kommer du att få lära dig hur du hittar framtidens IT-talanger. Du kommer att bygga kandidatlistor och få den kompetens som behövs för att analysera kandidaternas kompetenser och drivkrafter. Du kommer att lära dig rekryteringen från grunden med hjälp av ett kompetent, drivet och kreativt team. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Lär känna oss bättre här! (https://careers-sv.columbusglobal.com/pages/professional-snoopers-at-columbus)

Likt de flesta studenter suktar du säkert efter praktisk erfarenhet? I rollen som Talent Sourcer kommer du att vara en värdefull tillgång i rekryteringsteamet och få kompetens inom våra (grymma) rekryteringsverktyg, testverktyg och searchverktyg samt referenstagning och intervjubokning.

Du kommer även få ta del av och utveckla din kompetens inom:

- Inbound rekrytering ( länk för poddavsnitt här (https://podcasts.nu/avsnitt/rekryteringspodden/rekryteringspodden-46-intervju-med-alexander-tonelli-om-inbound-recruitment))
- Employer Branding
- Kandidatupplevelse
- Sociala medier
- Kanske hittar du något eget intressespår inom ramen för rollen?


Vi har vårt nyrenoverade kontor i centrala Stockholm på Drottninggatan, här finns det gott kaffe, trevliga kollegor och pingisbord där vi gärna utmanar varandra på en match. Vi jobbar flexible remote och försöker ses på kontoret någon gång i veckan då det möjliggör mer spontan interaktion och kunskapsdelning.

Rollen omfattar 10-15h i veckan och vi hade blivit jätteglada om du vill och kan börja i juni eller efter sommaren.

Spana in videon där Anastasiia, vår nuvarande sourcer berättar om rollen.

Din bakgrund och hur du kan komplettera teamet
Vi ser att du:

- Studerar någon form av PA-linje där du har minst 2 år kvar av din utbildning
- Har någon form av arbetslivserfarenhet, gärna inom service eller sälj
- Engelska och svenska flytande
- Har kunskap om Officepaketet


Som person letar vi efter någon som kan addera med sin noggrannhet och ser sitt värde i att hjälpa teamet. Du är en slutförare mer än kanske en som alltid startar men du är ändå nyfiken och ödmjuk. Du är inte rädd för att ta tag i saker och följa upp så att saker blir gjort. Du har lätt för att inge förtroende och komma överens med andra. En skön prick helt enkelt!

Vår ansökan är rätt logisk
Förutom att vi skippar personlig brev så har vi tester som ett första steg i processen. Varför undrar du kanske? Vi vill se potential, team-fit och rekrytera blint så långt det går för att öka mångfalden hos oss ännu mer. Därför kommer du att få utföra 2 tester, ett personlighetstest på 15 min och ett logiskt på 15 min. De är viktade utifrån denna specifika roll.

Steget efter det är en telefonintervju med rekryteringsansvarig Alexander Tonelli, därefter ett längre möte via teams med en i teamet och evenuellt en rekryterande chef.

Om Columbus
Columbus är ett IT-konsultbolag med 1600 medarbetare runt om i världen. Det vi gör allra bäst är utveckling, implementering och underhåll av digitala affärslösningar. Vår uppgift är att guida kunder i deras digitala transformation så att deras företag kan fortsätta att vara framgångsrikt en lång tid framöver. De senaste dryga 30 åren har över 5000 kunder anlitat oss. Det går bra, helt enkelt 🚀. Om du frågar oss är hemligheten att vi sitter på ett stort utbud av tekniska lösningar, djup branschkunskap, omfattande teknisk expertis och en rejäl dos kundförståelse.

Våra medarbetare är engagerade i sitt arbete och företaget präglas av en stark entreprenörsanda. Detta tack vare de möjligheter som faktiskt finns att vara med och påverka både vår egen och våra kunders verksamhet. Nu behöver vi bli fler och vill ha dig med på färden!

Jobba på Columbus
Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot (https://www.instagram.com/columbussverige/).

Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.