Extrajobb som kvantitativ analytiker

Få koll på rollen

I rollen som kvantitativ analytiker på finansavdelningen kommer du att ingå i teamet Group Control som idag består av 7 personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att extrahera, analysera och sammanställa finansiell data på ett automatiserat sätt som underlag till finansiell styrning och beslutsfattande. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor såväl inom Finance som i andra delar av verksamheten.

Förmodligen studerar du finansiell matematik eller liknande och är intresserad av ett extrajobb där du får känna på arbetslivet på en bank. Vi söker dig som är analytiskt lagd, intresserad av programmering (vilket initialt kommer att ske i SAS), noggrann, kommunikativ och trivs i sociala sammanhang då du kommer ha många kontaktytor inom organisationen. Tidigare erfarenhet av SAS är inte ett krav men såklart ett plus. Vi tror dock att om du tycker att det är kul med programmering och har lärt dig att programmera i t.ex. R, MatLab eller Python, så kommer du ha utmärkta förutsättningar att lära dig SAS på jobbet.

Mer än bara ett jobb

Resurs anda handlar om transformation, våra drivers Easy, Personal, Responsible och Innovative, vår kultur och människorna i vårt samhälle. Det handlar om hur vi definierar oss själva, hur vi möter världen och hanterar vår verksamhet. Vi är här för att göra skillnad i människors liv och för att hjälpa dem att få saker att hända. Vi vill ge känslan av frihet och möjligheter, och känslan av att ha att göra med en bank inte är en svår sak. Vi är här för att få bra saker att hända, vill du vara med?

Bra att veta

Tillträde: Efter sommaren, enligt överenskommelse

Anställningsgrad: Timanställning, upp till 20 timmar i veckan

Arbetstider: Kontorstider med flextid

Plats: Stockholm med möjlighet att delvis jobba på distans

Ansök idag!

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker nämligen löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista annonseringsdatum. Vi ser fram emot att höra från dig.

Viktigt att känna till

I samtliga rekryteringsprocesser gör vi anmärkningskontroll på de personer som går vidare till intervju. I samband med anställningserbjudande begär vi även ett utdrag ur belastningsregistret. Detta görs via polisens hemsida.

LI-LN1