OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Bemanning stöd och omsorg
Bemanning stöd och omsorg ger idag stöd med schemaläggning, daglig korttidsbemanning samt rekrytering.
Under 2021 har det pågått ett utvecklingsarbete som innebär att vi samlar kompetens i teambasserat arbetssätt för att utveckla stöd till chefer och verksamheter. Som ett led i det har även administrativt stöd till chefer organiserats i verksamheten. I vår verksamhet finns det två bemanningsenheter en som ger stöd till ordinärt/särskilt boende som arbetar i Timecare Pool, samt stödfunktionen, personlig assistans som arbetar i Medvind
Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med korttidsbemanning i stödfunktionen inom personlig assistans, Funktionshinderomsorgen. Arbetet innebär kontakt med vikarier och ordinarie personal för att lösa uppkommen frånvaro, vilket även innebär utbeordring av ordinarie personal när det inte finns någon timvikarie tillgänglig. Du får självklart en inskolning av ordinarie medarbetare så att du känner dig trygg med arbetsuppgifterna.
Om dig
Vi söker dig som är minst 18 år gammal och tillgänglig för arbete varannan helg. Vi ser gärna att du om du har pågående universitetsstudier till exempelvis personalvetare, socionom eller liknande. Du ska vara bekväm med att kommunicera via telefon och mejl och lätt för att lära dig att arbeta i olika verksamhetssystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet från vård-och omsorg med bemanning/vikarie-tillsättning. Du ska vara lösningsfokuserad, van att arbeta självständigt och kunna hantera stressiga situationer med ett professionellt bemötande.
Övrigt
Tjänsten innebär att du arbetar timtid varannan helg mellan klockan 7,00–12,00 samt vid behov pga. ordinarie medarbetares frånvaro under veckan. Eventuell möjlighet finns till sommarvikariat under sommaren 2022.
Löpande urval sker vilket innebär att tjänsterna kan vara tillsatta innan sista ansökningsdatum.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.