Extrajobb som rekryterare till Talent Acquisition på Lernia

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Om företaget

Lernia Bemanning & Rekrytering är en av Sveriges större aktörer inom bemanningsbranschen. Nu söker vi studenter till Talent Acquisition i Göteborg där du kommer bli en del av det nationella rekryteringsteamet

Arbetsuppgifter

Tjänsten som junior rekryterare ger dig möjligheten att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar. Dina primära arbetsuppgifter innefattar CV-selektering, telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning samt andra administrativa arbetsuppgifter. Du kommer med tiden ha en stor chans att påverka tjänstens innehåll.

Arbetsmiljön präglas av ett högt arbetstempo, därför bör du vara snabblärd och flexibel. Du kan räkna med att vi kommer investera tid i att lära upp dig så bra som möjligt. Vi har en gedigen struktur för våra processer, vilket för dig innebär att du snabbt kommer bli självgående.

Vi erbjuder ett flexibelt och roligt extrajobb som ger dig meriterande erfarenheter, värdefull kunskap och nya kontakter.

Tillsammans bestämmer vi arbetstider och omfattning så att det passar både dig och teamet, men vi tänker oss 1-3 dagar per vecka

Om dig

Vi söker dig som läser på Universitet eller Högskola inom personal/ekonomi eller liknande och har minst 1 år kvar av dina studier. För att trivas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad, ser vad som behöver göras och tar egna initiativ. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd och du är orädd inför nya situationer. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta för att bidra till teamets framgång. Du är kommunikativt skicklig i både tal och skrift.

Rollen som junior rekryterare kräver en hög flexibilitet, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en digital mognad. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer i ett högt arbetstempo och snabbt genomföra omprioriteringar vid behov.

Om anställningen

Placeringsort: Göteborg
Anställningsform: Timanställning, 1-3 dagar/veckan
Tillträde: Enligt överenskommelse

Information

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via lernia.se så snart som möjligt!

Om du har frågor kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Carmel Hajir, carmel.hajir@lernia.se

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se.