Extrajobba som Badmästare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Vi vill leva som vi lär och verkar för att alla medarbetare ska hitta sitt sätt att må bra. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.



Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!



Är du en person som får energi av att jobba med människor? Uppskattar du ett rörligt arbete? Då tror vi att badmästare är det perfekta extrajobbet för dig.

Just nu söker idrottsförvaltningen timvikarier till Forsgrenska badet. 

Forsgrenska badet öppnade sina portar i augusti 2020, vi öppnade en totalt nyrenoverad och fullt ut tillgänglighetsanpassade simhall med tillhörande gym, motionssalar och idrottshall. Forsgrenska badet utgör en del av Medborgarhuset där även kulturskola, bibliotek och café inryms. Detta möjliggör många spännande samarbeten och en mötesplats för stadens medborgare. Läs gärna mer om anläggningen här.

Som badmästare är du ansiktet utåt för vår verksamhet och levererar högsta service till våra besökare på anläggningen. Du är delaktig i folkhälsouppdraget utifrån det idrottspolitiska programmet. Det innebär att ge förutsättningar för alla stockholmare att bli mer fysiskt aktiva. Som badmästare ingår t.ex. receptionstjänstgöring, lokalvård och att leda simundervisning för barn och vuxna. Tillsammans har vi i arbetsgruppen ett gemensamt ansvar för att servicen på vår anläggning håller en hög standard. Vi ser till att lokalerna är rena och fräscha och att alla våra besökare känner sig säkra när de vistas i anläggningen. Lokalvård och receptionsarbete ingår i alla våra tjänster.

Hos oss blir du en del av en nyformad arbetsgrupp bestående av badmästare, friskvårdsledare och arbetsledare. Vi är tillsammans 12 personer som bemannar anläggningen mellan kl. 06:00 och kl. 23:00 de flesta dagar i veckan. Vi arbetar i skift, kvällar och helger.

Din arbetsplats kommer huvudsakligen att vara Forsgrénska badet men du kan komma att arbeta på flera anläggningar inom förvaltningen.

Vem söker vi?

Vi söker ansvarstagande personer som är pedagogiskt lagda och har ett lyhört och flexibelt bemötande. Du måste vara 18 år fyllda för att arbeta som badmästare hos oss på Forsgrénska badet. Du har ett brinnande intresse för service och lokalvård. Vi ser gärna att du har egna erfarenheter från idrotts- eller föreningslivet 

Du har gymnasieutbildning, grundläggande datorkunskaper och goda kunskaper i svenska för att obehindrat kunna kommunicera i tal och skrift med våra besökare, och framför allt kunna anpassa din kommunikation beroende på vem eller vilka du talar med.  

Utbildning och tidigare erfarenhet av arbete med friskvårdsfrågor, så som t.ex. gyminstruktör, simlärare eller vattengympaledare är meriterande.

Simkunnighet är givetvis ett krav, och för att arbeta i Forsgrénska badet behöver du även klara att dyka ner till 3 meters djup. 

För att passa in hos oss behöver du kunna se till hela verksamhetens bästa, ha lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ha ett utpräglat servicetänk. Du är pedagogiskt lagd, entusiasmerande och arbetar givetvis bra tillsammans med andra.

Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Övrigt
För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden är lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg via polisens https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/belastningsregistret-ovrigt-arbete-barn/.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.