Extrajobba som Godispackare

Är du student, eller har en annan sysselsättning på minst 50 %, och gillar att jobba strukturerat i ett högt och effektivt tempo? Har du dessutom ett positivt tankesätt och ÄLSKAR godis? Då är det här extrajobbet för dig. Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! 🍬🍫🍭

OM TJÄNSTEN
Nu söker vi på Academic work packare på deltid till det nystartade företaget Goody Sweden AB. Goody må vara ett nystartat företag men har en gedigen erfarenhet av konfektyr-branschen. Här satsar de på att göra B2B-brancshen inom konfektyr hållbarare, med ett större socialt ansvar, samtidigt som de vill tänka i nyare och modernare banor vad gäller produkter och hur de presenteras. Du kommer i rollen som godispackare på deltid bli en del av en ny spännande grupp med högt arbetstempo som packar godis utefter kundernas behov. Packande sker både manuellt och maskinellt och fysiskt krävande för kroppen. Som deltidare förväntas du täcka upp för ordinarie personal vid sjukdom samt vara behjälplig vid arbetstoppar dvs arbetar du när behovet uppstår och kräver därför att du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel. Arbetstimmarna kommer därav även variera men du behöver vara tillgänglig för minst 10 h/veckan.

Du erbjuds

⭐️ Ett härligt arbetsteam med en stor drivkraft och positiv attityd

🍭 En möjlighet till att utvecklas tillsammans med bolaget

Arbetsuppgifter

🍬 Packa företag-och reklamgodis i kartonger, lådor och liknande

VI SÖKER DIG SOM
- Studerar eller har en annan sysselsättning på minst 50 %
- Finns tillgänglig för minst 10 h / per vecka
- Har ett flexibelt schema och kan hoppa in med kort varsel

Det är meriterande om du har
- Jobbat med industriarbete sedan tidigare
- Truckkort A och/eller B

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Teamet bakom Goody består av människor som till viss del arbetat hela sitt liv i branschen, vissa har kommit in från andra branscher med nya fräscha ögon samt yngre personer som brinner för nya tidens digitala hjälpmedel för att göra affärer. Goody kommer från start att arbeta som ett etablerat företag då man i sina tidigare roller analyserat hur man bedriver B2B på bästa och effektivaste sättet och har dessutom en stabil ekonomisk plattform med flera investerare som även säkerställer ett bra och välbehövligt nätverk inom olika områden. Företaget kommer på många sätt revolutionera branschen. Bland annat kommer Goody som Skandinaviens enda företag certifiera sig för ISO 9001, 14001, 22000, 45001, 26001. Detta för att ge kunder den absolut bästa kvaliteten, mest hållbara produkter, säkerställa den bästa livsmedelshanteringen, veta att företaget på ett genuint sätt tar ett socialt ansvar i samhället, säkerställa att de anställda har de bästa förutsättningarna att göra ett bra arbete och att de älskar sitt arbete.