Extrapersonal: Dag/kväll/vaken natt till manlig brukare i Enskede sökes!

Vi söker en person som vill arbeta som personlig assistent hos en av våra kunder, en man i 50-års åldern som har den neurologiska sjukdomen MS.
 
Vår kund har ett stort omvårdnadsbehov där det även ingår medicinska uppgifter på delegering från primärvården. Utöver det rörelsehinder som sjukdomen MS innebär så har vår kund epilepsi och kraftigt nedsatt kommunikationsförmåga vilket innebär att du behöver vara observant, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ eftersom han inte kan instruera sina assistenter. Tekniska hjälpmedel finns men då en del omvårdnad sker i sängen så kan arbetet uppfattas som fysiskt krävande. Det är därför viktigt att du som söker inte har tidigare skador i rörelseorganen eller andra fysiska besvär som hindrar dig i arbetet. Du kommer att få ordentligt introduktion tillsammans med van personal innan du arbetar själv.
 
Vi söker vi en trygg person med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Det är mycket viktigt att du kan tala och förstå svenska språket utan hinder då du kommer att vara den som kommunicerar åt kunden, vilket innebär regelbunden kontakt med assistansanordnaren, sjukvården, anhöriga med flera.
 
Vi söker i första hand dig som kan arbeta flexibelt både dag/natt vardagar som helger. Passen är förlagda:
ca:
07:30-15:30
15:15-07:30
 
Du kommer få introduktion och möjlighet att arbeta dubbelt tills du känner dig insatt i rutinerna. Under sommarmånaderna finns möjlighet till att arbeta deltid, ca 50-75% och resten utav året är extra vid behov. 
 
På kundens begäran tar vi endast emot ansökningar från kvinnor till denna tjänst.
Rökning är inte tillåten under arbetstid.
 
 
Frågor om tjänsten besvaras enklast via mail till elin@friassistans.se
 
Välkommen med din ansökan märkt: Enskede 2405.


Fri Assistans är ett företag som ordnar personlig assistans för personer i Stockholms län. Vi har tät kontakt med våra kunder och assistenter och erbjuder kontinuerlig handledning och olika typer av stöd som är anpassat efter varje arbetsplats. Vi har kollektivavtal genom Fremia/Kommunal och lägger stor vikt vid att säkerställa att våra anställda har en trygg och bra arbetsplats med schyssta anställningsvillkor. Individuell lönesättning och friskvårdsbidrag.