Extrapersonal SAO Ombordpersonal med växlingstjänst Göteborg

Som Särskilt Ansvarig Ombord SAO ombordpersonal har du ansvar för att våra resenärer får en säker och trygg resa. Du ansvarar för att ge utmärkt service, biljettvisering och information under resan. Du har också ansvar för ordningen ombord, vilket innefattar att hålla rent och snyggt under färdens gång. Du har ett stort trafiksäkerhetsansvar som bland annat inkluderar att dörrarna stängs säkert och i rätt tid, i samband med på-och avstigning vid plattformen. Du ansvarar för avgångssignalering, att tåget kommer iväg säkert från stationerna. Du ansvarar för växling av vagnar, påkoppling lok och vagnar samt signalgivning. Arbetet är bitvis fysiskt krävande. Företagsspecifik utbildning hålls de första månaderna.
Vem är du?
Vi söker dig som söker extra/deltid och kunna jobba större delen av sommaren samt vara garanterad några pass i månaden under hösten och framåt. Då utbildning sker i 10 veckor innan du blir färdig SAO behöver du vara kunna vara tillgänglig heltid från med start v.11.
Vi tror att du är en person som gillar utmaningar och inte är rädd för att ta egna initiativ. Det är viktigt att du är ansvarstagande och ordningsam samt sätter säkerheten främst. Att du gillar att ge service på en hög nivå ser vi som en självklarhet. Arbetstempot är tidvis högt, därför är det viktigt att du har god stresstålighet.
Du trivs med att arbeta självständigt, du är kommunikativ samt utrycker dig obehindrat på svenska och engelska.
Tidigare erfarenheter av kundservice och/eller trafiksäkerhet är meriterande. I och med förekomna arbetsuppgifter, råder gällande myndighetskrav på hälsokontroll och yrkespsykologiska tester.
Du ska kunna uppvisa yrkespsykologiskt test och hälsokontroll enligt:
4.7.2 Medicinska undersökningar och psykologiska bedömningar
4.7.2.1 Före anställning
4.7.2.1.1 Minsta omfattning av den medicinska undersökningen
Den medicinska undersökningen ska omfatta följande:
— Allmän medicinsk undersökning.
— Undersökning av sinnesfunktioner (syn, hörsel, färgseende)
— Urin- eller blodprover för upptäckt av diabetes och andra tillstånd som indikerats vid den kliniska undersökningen.
— Screening för att upptäcka drogmissbruk.
4.7.2.1.2 Psykologisk bedömning
Syftet med den psykologiska bedömningen är att stödja järnvägsföretaget i rekryteringen och hanteringen av personal som har de kognitiva, psykomotoriska, beteendemässiga och personliga egenskaper som krävs för att kunna utföra sina uppgifter på ett säkert sätt.
Vid fastställandet av innehållet i den psykologiska bedömningen ska hänsyn tas till åtminstone följande kriterier, vilka hänför sig till de krav som ställs för olika säkerhetsfunktioner:
a) Kognitiv förmåga:
— Uppmärksamhet och koncentration.
— Minne.
— Perceptionsförmåga.
— Slutledningsförmåga.
— Kommunikation.
b) Psykomotorisk förmåga:
— Reaktionshastighet.
— Rörelsekoordination.
c) Beteende och personlighet:
— Emotionell självkontroll.
— Beteendemässig stabilitet.
— Självständighet.
— Samvetsgrannhet.
Våra tåg rullar veckans alla dagar året runt, vilket innebär att arbetet inkluderar skifttjänstgöring och helgarbete samt övernattning på annan ort. Då arbetstiderna går utanför kommunaltrafiken behöver du på ett obehindrat sätt kunna ta dig till arbetet.
Hector Rail omfattas av Kollektivavtal Branschavtal Spårtrafik
Tjänsten är på heltid och vi tillämpar månadslön. Även timanställning förutsatt att du kan jobba ett visst givet antal timmar, kommer kunna erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.
Mer information om Hector Rail finner du på www.hectorrail.com.
Skicka ditt CV tillsammans med en presentation av dig själv till: internaljobs@hectorrail.com.
Ange “Ombordpersonal Göteborg” i ämnesraden.
Urval och intervjuer görs löpande.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!