Extrapersonal till badhuset Kaskad

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Kaskad är ett kommunalt familjebad som riktar sig till en bred målgrupp. Badet är under ombyggnation och ska öppna under våren 2023. Kaskad kommer att bestå av två 25-metersbassänger, två terapibad, en lekavdelning och ett café. Förutom en bred allmänhet utgör även föreningar, organisationer och skolor viktiga besökargrupper.

ARBETSUPPGIFTER
Som extrapersonal på Kaskad är arbetsuppgifterna inriktade på service. Beroende på dina kunskaper är arbetsuppgifterna olika. De arbetsuppgifter som förekommer på Kaskad är reception, lokalvård, café, bevakning, simundervisning och vattengymnastik. Även andra uppgifter inom området ingår.

KVALIFIKATIONER
Då Kaskad är en arbetsplats där du möter många människor, såväl allmänhet som kollegor, ser vi att det är direkt nödvändigt att du har en positiv och flexibel inställning till arbetet, att du är handlingskraftig och att du verkligen tycker om att jobba med människor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Erfarenhet från utbildning som poollivräddare, simlärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig är meriterande. Likaså om du har erfarenhet eller kunskap inom en eller flera arbetsuppgifter.
Då du i tjänsten kan ha regelbunden kontakt med barn så begär rekryterande chef att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning.


https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/


Rekrytering sker löpande.