F-6 lärare/speciallärare till Norrevångsskolan F-6

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen.

Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.

Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Utbildning ska bygga på en vetenskaplig grund. Vår vision lyder ”Alla elever i Eslövs kommun ska ha behörighet till ett högskoleförberedande- eller yrkesprogram i gymnasiet samt ha en god självkänsla och ett gott självförtroende”.

För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.

Norrevångsskolan är indelad i tre rektorsområden; F-6, 7-9 och Bredablickskolan, grundsärskolan. Grundskolan år F-6 har ca 350 elever. Vi är en tvåparallellig skola med tillhörande fritidshem.

Vår omvärld snurrar allt fortare och framtiden kräver samhällsmedborgare som kan orientera sig i en komplex värld med snabba förändringar. För att vi i skolan skall lyckas med vårt uppdrag måste vi förbereda eleverna till självständiga, målinriktade, ansvarstagande och kreativa medborgare. På Norrevångsskolan sätter vi eleven i centrum. Vi arbetar med att hitta alternativa undervisningsmetoder utifrån varje elevs förutsättningar och behov.



ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare kommer du att arbeta med elever i åk F-6. Du kommer använda din kompetens för att anpassa och ta fram material till elever med särskilda behov och flerspråkiga elever.
I arbetsuppgifterna ingår planering och utveckling av specialpedagogiska arbetet på skolan. Planering av individuella pedagogiska insatser och handledning av lärare förekommer också. Du ansvarar för att skapa en positiv och utvecklingsfrämjande miljö för eleverna i samarbete med övrig personal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarutbildning inom grundskolan och eventuellt är utbildad speciallärare. Du är flexibel samt har förmågan att samarbeta med övriga kollegor.
Vi söker dig som är positiv, kreativ och nytänkande. Att arbeta över gränserna samt att kunna motivera och entusiasmera elever och medarbetare ser vi som en självklarhet. Vi anser att samarbete och eget ansvar är en förutsättning för bästa resultat i arbetet. Du ska ha ett inkluderande synsätt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har stort intresse och engagemang kring uppdraget som pedagog. Du är idérik och villig att söka pedagogiska vägar tillsammans med barn, kollegor och föräldrar samt är intresserad av att aktivt delta i det utvecklingsarbete som bedrivs.
Vi söker en pedagog med erfarenhet av arbete på låg och mellanstadiet.
Du ska ha kunskap och erfarenhet av:
- olika arbetssätt för elever med läs- och skrivsvårigheter
- olika verktyg för att nå elever i behov av stöd
- bedömning
- språkutvecklande arbetssätt
- digitala verktyg
- nationella prov
- formativt lärande
- konflikthantering och sociala samtal

ÖVRIGT
Enligt Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmaste polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.