F16 söker chef till 1614. Strilförsvarskompaniet

Sökande enhet
161.Strilbataljonen är ett av Försvarsmaktens och flygvapnets krigsförband. Bataljonen tillhör Upplands flygflottilj F 16 och har till huvuduppgift att bevaka svenskt luftrum samt leda stridsflyg. Förbandet har en spridd gruppering över hela riket med en centralt placerad ledning i Mälardalsområdet.

1614. strilförsvarskompaniet är Flygvapnets största säkerhetsförband. Huvuduppgiften är att upptäcka, lokalisera, identifiera och motverka säkerhetshotande verksamhet mot Flygvapnets stridsledningscentraler. Strilförsvarskompaniet består av närskyddsplutoner och strilförsvarsplutoner. Närskyddet ansvarar för den dagliga bevakningen och säkerhetsskyddet av anläggningarna, medan strilförsvarsplutonerna bedriver den yttre säkerhetsskyddstjänsten och säkerhetsunderrättelsetjänsten. Kompaniet fungerar som ett system där plutonerna tillsammans kompletterar varandra för att skapa ett högt säkerhetsskydd för några av Försvarsmaktens viktigaste skyddsobjekt.

På bataljonen är vi vana att se individen och samtidigt arbeta för det starkaste laget.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som kompanichef har du det yttersta ansvaret för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av kompaniet. I detta ingår skarp verksamhet såsom insatser och säkerhetsoperationer, övningar såsom utbildningskontrollen Järven och kompaniövningar. I din roll som arbetsgivarföreträdare ansvarar du för personaltjänsten och arbetsmiljön.
Du ingår i en kompaniledning som består av dig själv, en stf kompanichef, en kompanifanjunkare och
ni har stöd av en administratör. Ni har en kompanistab med funktioner som stödjer ledningen av
kompaniet.
Du ingår även i bataljonchefens DUC-grupp tillsammans med andra kompanichefer. I denna grupp har du möjlighet att påverka bataljonens utveckling och planering.

Kvalifikationer
 Officersexamen, OF2
 B-körkort

Meriterande
 Utnämnd OF 3
 Erfarenhet från chefsbefattning
 Erfarenhet från ledning av säkerhetsförband
 Tjänstgöring på stab-/enhetsnivå
 Genomfört utbildning i utvecklande ledarskap
 Genomfört utbildning i indirekt ledarskap

Personliga egenskaper
Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter kompaniets resultat före dina egna. Du har genom utbildning och erfarenhet olika verktyg i ditt ledarskap, från det direkta- till ett mer indirekt ledarskap. Vidare är du inkluderande och visar öppenhet för andras bidrag. Du har en förmåga att arbeta självständigt, att se helheten och fatta beslut och agera i högre chefs anda. Du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Befattningsnivå: OF3

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Ställföreträdande bataljonschef Johan Lörelius på tfn 018-280 803, 070-348 95 11 alternativt johan.lorelius@mil.se

Fackliga representanter
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68
SEKO nås via växeln, 0505-45 10 00
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-28


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.