Faderskapshandläggare till Familjerätt Nordväst

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.
Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.
Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning
Vi söker nu en handläggare av faderskap för Familjerätt Nordväst.

Familjerätt Nordväst ansvarar för alla familjerättsliga ärenden för Hässelby-Vällingby och Bromma stadsdelsförvaltningar. Som faderskapshandläggare är du huvudansvarig för handläggningen av faderskap för nyfödda barn med sammanboende föräldrar, så kallade s-protokoll.

Familjerätt Nordväst är en av tre arbetsgrupper som utgör Familj- och relationsenheten. Som faderskapshandläggare är du organisatoriskt underställd enhetschef.

Arbetsuppgifter
Handläggning av s-protokoll vilket innefattar registrering i Paraplysystemet, skicka brev till nyblivna föräldrar, hantera och kontrollera uppgifter som inkommer via mail och telefon. Arbetsuppgifterna innebär att hantera och sortera en stor mängd information och kontrollera att uppgifter är korrekta. Du samarbetar till viss del med familjerätten men handläggningen av ärenden sker självständigt. Som faderskapshandläggare har du din fysiska arbetsplats i kontorslandskap tillsammans med andra administratörer inom avdelningen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är ordningsam och serviceinriktad, du kan hantera och sortera större mängder information. Du kan behålla struktur och arbeta metodiskt även när ärendeinflödet är högt.

Du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete.



Villkor
Inför en eventuell anställning krävs uppvisande av utdrag från belastningsregistret.

Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.