Fair Play Coordinator

ATG växer, och vi behöver bli fler!

I en bransch där det händer väldigt mycket, väldigt fort behöver vi alltid ambitiösa, drivna och engagerade medarbetare som vill hänga med på resan mot att leverera världens bästa spelupplevelse.

För ATG är medarbetarna vår allra viktigaste tillgång. Vår ambition är att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår företagskultur och värdegrund i en inspirerande och engagerande arbetsmiljö. Vi tror på hållbara och friska medarbetare och har en heltidsanställd hälsocoach samt eget modernt gym med möjlighet att träna under arbetsdagen. Vi har flexibel arbetsplats och molnbaserade arbetsverktyg som möjliggör bättre samarbeten mellan avdelningar.

Som Fair Play Coordinator kommer du att arbeta i en självständig roll med många spännande och omväxlande arbetsuppgifter. Du kommer vara en del av ett sammansvetsat och kompetent team på fem personer som tillsammans har det övergripande ansvaret för ATG:s arbete med ansvarsfullt spelande och att motverka penningtvätt (AML). Team Fair Play jobbar inom hela ATG för att säkerställa en hög nivå av hållbarhet och regelefterlevnad. Teamet stöttar verksamheten i frågor om spelansvar och AML, i allt från specifika kundärenden, till regeltolkning och att vidareutveckla rutiner, processer och systemstöd. Du kommer vara en viktig medarbetare i vårt team i planering och genomförande av olika aktiviteter. Det kan röra sig om att hantera förfrågningar, granskningar, riskbedömningar och utbildningar inom AML och spelansvar.

Join the Game – var med och skapa världens bästa spelupplevelse!

Om rollen
I rollen som Fair Play Coordinator ansvarar du för att koordinera initiativ inom områdena spelansvar och AML, sammankalla till arbete med riskbedömningar och externa och interna granskningar, remisser samt utbildningar inom spelansvar och AML. Du ser också till att dokumentation och leverans sker enligt plan. Som Fair Play Coordinator tar du emot frågor som ställs inom organisationen och sammanställer och sprider kunskapsunderlag och svar. Du driver, koordinerar och dokumenterar arbetsprocesser som ingår i Fair Plays planerings- och prioriteringsarbete. Du har ett tätt samarbete med sektionschefer som äger processer inom spelansvar och AML, compliance och med samarbetspartners kring utbildningar.

Vem är du?
Vi söker dig med ett strukturerat arbetssätt och ett öga för detaljer. Du är kommunikativ, observant och lyhörd samt har en förmåga att fånga upp behov. Du är bra på att bygga och efterleva arbetsprocesser. Du är social och har lätt för att skapa nya relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du har en god samordningsförmåga och ett insiktsdrivet arbetssätt med viljan att ständigt förbättra och optimera. Du har en positiv attityd, är lösningsorienterad och har en förmåga att skapa och bibehålla en god teamkänsla.

Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning samt erfarenhet inom projektledning eller projektkoordinering. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat i en koordinerande eller samordnande roll.

Om mig – rekryterande chef Sophie Linghag, Head of Fair Play, Responsible Gambling and AML
Sendan tre år tillbaka ligger mitt fokus på att bygga upp ansvarsarbetet på ATG utifrån spellagstiftningen. Jag vill ge mina medarbetare möjlighet att utvecklas löpande, växa i sin egen takt och ha motiverande uppgifter. För mig är det viktigt att vi jobbar fokuserat mot tydliga mål. Det ska vara roligt att gå till jobbet och alla ska kunna lära sig något nytt och få nya perspektiv.

Övrigt: Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla. ATG har en fortsatt flexibel arbetsplats där du beroende på roll har möjlighet att kombinera hemarbete med arbete från kontoret. Vi tillämpar sex månaders provanställning för alla tjänster. Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen och behandlar ansökningar löpande efter ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl utan ber dig att söka via vår rekryteringsportal.

Historien om ATG
I över 45 år har ATG verkat i hästsportens tjänst, där hela vårt överskott gått tillbaka till våra ägare, den svenska trav- och galoppsporten – det tänker vi fortsätta med. På den nya spelmarknaden ska ATG fortsatt vara hästnäringens motor och verka för en spelbransch som mår bättre imorgon än idag. Spelansvaret är, och förblir, vår absolut viktigaste hållbarhetsfråga. Vårt kundlöfte är att erbjuda våra kunder spännande spelupplevelser på ett schysst och smidigt sätt. I dag är vi närmare 450 personer som arbetar på ATG och vi behöver bli fler. Förutom en inspirerande och engagerande arbetsmiljö erbjuder vi en heltidsanställd företagstränare, eget modernt gym med möjlighet att träna under arbetsdagen, och flexibla arbetstider.


Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.