Fakturaspecialist till energibolag ⚡

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om tjänsten
Som Fakturaspecialist arbetar du operativt inom enheten Försäljning på avdelningen Eftermarknad och service. Du kommer att hantera ägarbyten och identifiera förbättringsmöjligheter inom denna process. Rollen innebär också att bistå med fakturering av alla produkter, tjänster och tillval så att dessa sker i tid, samt agera second line-support för fakturarelaterade frågor.

Dina framtida arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att:

Genomföra ägarbyten och identifiera förbättringar i processen.

Hantera fakturering av alla produkter, tjänster och tillval.

Agera second line-support i fakturafrågor.

Bidra till att säkerställa att faktureringen sker i tid och på ett korrekt sätt.


Vi söker dig som
Vi söker dig med gymnasial utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet. Du bör ha erfarenhet av administrativa uppgifter och god kommunikativ förmåga, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande kompetenser:

Erfarenhet av arbete inom energibranschen.

Kunskaper inom fakturahantering.


Vi värdesätter personliga egenskaper som initiativtagande, kvalitetsmedvetenhet, god muntlig kommunikation, samarbetsförmåga och serviceinriktning.

Övrig information

Start: Efter semestrarna, för att ge dig en bra start på din nya karriär.

Plats: Stockholm

Omfattning: Heltid, med flexibilitet i arbetsplats och arbetstider.

Anställningsform: Tillsvidare


Om kunden
Vår kund är ett ledande energibolag som tryggar den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, kyla, el och avfallshantering. Med fler än 800 000 stockholmare och över 400 verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet, strävar de mot att göra Stockholm till världens första klimatpositiva huvudstad.

Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.