Falck Hälsopartner söker rehabsamordnare i Ludvika

I en tid där människans egen kraft står i centrum, där förmågan att attrahera, engagera och utveckla talanger är nyckeln till framgång spelar en hälsosam organisation med bra arbetsmiljö en viktig roll. Med en modern syn på hälsa och en stark förankring i arbetslivet erbjuder Falck Hälsopartner utveckling inom ledarskap, arbetsmiljö och strategiskt hälsoarbete. Falck Hälsopartner ingår sedan 1 april i Falck-koncernen med AB Previa som ny ägare, och tillhör därmed Sveriges största bolag inom hälsa i arbetslivet

Arbetsbeskrivning
Som rehabsamordnare arbetar du med att förmedla kunskaper om arbetsmiljö- och hälsofrågor ur ett helhetsperspektiv och ge psykosocialt stöd till chefer, organisationer, grupper och enskilda medarbetare till våra kunder. Du arbetar med motiverande samtal och stöttar individer i deras rehabiliteringsprocess. Arbetet sker i nära samarbete med kund för att säkerställa att processen går framåt i för alla önskvärd riktning. I arbetet ingår även att arbeta med organisationsutveckling och att genomföra och hålla i utbildningar.

Vem är du?
Vi söker dig som högskoleutbildad beteendevetare med KBT-inriktning alternativt företagssköterska eller motsvarande kompetens och har minst ett års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från klinisk verksamhet och företagshälsovård eller liknande verksamhet. Kunskap om Försäkringskassans regelverk vid ex. sjukfrånvaro och praktisk erfarenhet av arbete med rehabiliteringsansvar mot större organisationer är extra meriterande. Att du har ett konsultativt arbetssätt, är affärsmässig med fokus på kundvärde och kundnöjdhet.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska ha intresse av att arbeta kundorienterat, vara affärsinriktad, ha egen drivkraft samt tycka om att arbeta i team.
Ett krav för tjänsten är att du obehindrat kan arbeta i Officepaketet, är van vid att ha datorn som arbetsverktyg och har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift i svenska och engelska.

Kontaktperson
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa affärsområdeschef Magnus Rabenius på telefon 072-2438849 eller via e-mail: magnus.rabenius@manpower.se alternativt HR-adm Eva Pettersson telefon 026-246763 eller via e-mail: eva.pettersson@manpower.se

Urval och intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden, så vi ser gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2015-08-27.