Fältaassistent till Enskede-Årsta-Vantör

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Enskede-Årsta-Vantör är en stor stadsdel som ibland benämns som ”Lilla Stockholm” på grund av dess spridning av områden med skiftande karaktär.

Detta bidrar till ett utmanande och spännande arbete med stora möjligheter att påverka fältarbetets utformning. Det förebyggande och främjande arbetet med barn, ungdomar och familjer är prioriterat. Vi arbetar utifrån en preventionsvetenskaplig och systemteoretisk grund, med fokus på risk- och skyddsfaktorer. Fältverksamheten ingår i enheten för Förebyggande arbete -Prevention/tidigt stöd, där även Föräldramottagning och Ungdomsmottagning ingår. Enheten leds av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer, varav en för Prevention/tidigt stöd. Övriga verksamheter i enheten är Fritid Norra och Södra samt Öppna förskolan. Enheten ingår i avdelningen för Social omsorg barn och unga. Fältgruppen utgår från Familjens hus i Högdalen men samverkar lokalt i de olika stadsdelarna. Från 2021 kommer förvaltningen driva ett socialfondsprojekt tillsammans med Skarpnäcks stadsdelsförvaltning, i syfte att minska rekrytering till kriminalitet bland unga personer. Det uppsökande och förebyggande arbetet gentmot gruppen 10-12 åringar ska samordnas mellan förvaltningarna, polisen och skolan. I och med detta förstärks fältgruppen tillfälligt med en nionde person.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ingå i ett team på nio fältassistenter som har fördelat ansvaret för de olika stadsdelarna och skolorna emellan sig. Fältgruppen arbetar uppsökande och förebyggande med ungdomar på individ, grupp och strukturell nivå. Målgruppen är 12-17 år. Fältgruppen arbetar förebyggande i syfte att förhindra att riskfaktorer som exempelvis kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa, mobbing yttringar utvecklas hos de unga. Fältassistenten har god kunskap om ungdomssituationen i stadsdelen och är insatt i ungdomstrender vilket kontinuerligt förmedlas till samverkanspartners. Arbetet sker i miljöer där unga vistas och en del av arbetet är förlagt till kvällar och helger. I tjänsten kommer du att samverka med andra verksamheter och myndigheter som skola, polis och socialtjänst. Arbetet med föräldrakontakter är ett prioriterat utvecklingsområde under året, även att nå ut mer jämställt flickor och pojkar.

Kvalifikationer
Du har högskolexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande, samt erfarenhet av psykosocialt arbete med ungdomar och deras föräldrar.

Du bör ha erfarenhet av socialt fältarbete och/eller andra former av psykosocialt och förebyggande arbete med ungdomar samt god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt. Meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet och god förmåga att leda samtalsgrupper med unga, eller familjesamtal.

Som person är du trygg, mogen och självgående, med gott omdöme och god förmåga att samarbeta och att skapa relationer. Då det uppsökande arbetet och fältarbete kan vara väldigt varierande och situationsberoende är det viktigt att du är kreativ men framför allt har en god förmåga att driva och skapa egen struktur i arbetet.

Övrigt
Ett vikariat om ca ett år pga föräldraledhet ska tillsättas. Arbetstiden är förlagd dag- och kvällstid, vardag och helg enligt schema, i dagsläget var fjärde fredag-lördag kväll samt ytterligare minst en vardagkväll, schemat kan komma att ändras efter verksamhetens behov. Körkort krävs. Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.