Fältassistent

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Hägersten-Liljeholmen är ett av Stockholms snabbast växande stadsdelsområden. Redan i dag bor här omkring 85 000 personer. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Våra 2 300 medarbetare är den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller så hög kvalitet. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!



Arbetsplatsbeskrivning
Som fältassistent är du en del av enheten för ung fritid och avdelningen för samhällsplanering.

Ung fritid är ny och verksamheten under utveckling. Under enheten ligger förutom fem fältassistenter, ungdomsmottagning, preventionssamordnare, mötesplatser för ungdomar och parklekar. Fältverksamheten har en egen lokal, men merparten av arbetstiden tillbringas på andra platser och ofta i samverkan med andra verksamheter. Fältassistenterna arbetar med de ungdomar som bor och vistas inom stadsdelsområdet. Viktiga samarbetsparter är ungdomarnas föräldrar och andra vuxna som i sin verksamhet möter ungdomar.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag är att arbeta uppsökande, relationsskapande och förebyggande med fokus på ungdomar. Arbetet grundas i preventionsvetenskap och centralt är att identifiera riskfaktorer och minska deras inflytande genom att stärka ungdomars skyddsfaktorer på universell, selektiv och även indikerad nivå. Arbetsuppgifterna är varierande och sträcker sig från finnas tillgänglig i den ungdomliga offentligheten till strukturerade aktiviteter och projekt för barn och ungdomar. Du arbetar evidensbaserat och förebyggande med att, tillsammans med skolans personal genomföra program med syfte att stärka och stödja ungdomar i skolklasser. Konsten att lyssna, samtala och arbeta med ungdomarnas egna förmågor är centrala i vårt metodarbete för att motivera till utveckling och engagemang hos ungdomarna. Arbetet sker direkt i deras miljö och även via deras föräldrar. En viktig del är att samarbeta med skolor, barn och ungdomsenheten, polis, ungdomsgårdar m.fl. Du kommer att vara kontaktperson för skolor och andra verksamheter inom ett geografiskt område. För att vara uppdaterad om trender och aktuell lägesbild, få tillgång till nya rön och metoder samt synkronisera arbetet med andra ungdomsarbetare så deltar du i samverkansforum både inom och utom stadsdelsområdet.

Kvalifikationer
Du har en Högskola/universitetsutbildning som till exempel socionom, beteendevetare eller annan eftergymnasial utbildning till socialpedagog, fritidsledare, polis eller liknande.

Vi finns på ungdomarnas arenor och du bör ha erfarenhet av att ha arbetat i öppen ungdomsverksamhet. Det är meriterande om du arbetat med uppsökande och nätverkande verksamhet tidigare och med gruppverksamhet. Du behöver ha intresse, vana och kunskap om de social medier ungdomar använder. Du bör ha insikt om hur viktigt drogförebyggande arbete är. Ditt förhållningssätt är inkluderande.

Det är meriterande om du arbetat med uppsökande och nätverkande verksamhet tidigare och har arbetat med gruppverksamhet. Du har en god analytisk förmåga, intresse för evidensbaserad praktik och en förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktisk handling. Du har en egen initiativförmåga, förmåga att planera och strukturera ditt arbete på ett självständigt sätt. Du är flexibel och öppen gentemot ungdomar, föräldrar och samarbetspartners. Du är lösningsfokuserad och har ett konstruktivt och respektfullt förhållningssätt vid konflikter och är på så vis en god förebild för ungdomar och föräldrar. Du är uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning av barn- och ungdomskultur. Du bidrar aktivt till fältverksamhetens metodutveckling och kvalitetssäkring. Vi arbetar för att utveckla en chat för att kunna samtala med ungdomar via nätet så ett intresse, vana och kunskap om social medier är meriterand. MI-kompetens är meriterande. Du har en förmåga att passa in i teamet och komplettera teamets kompetens.

Övrigt
Du har möjlighet att arbeta schemalagt under kvällar och helger och har B-körkort

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.