Fältassistent dagtid, missbruksarbete

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Allt detta bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel. Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.

Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du här: www.goteborg.se



ARBETSUPPGIFTER
Socialtjänsten i SDF Angered arbetar aktivt med att förebygga omfattande vårdinsatser för personer med missbruks-/beroendeproblematik. Fältteamet är en del av Resursenheten vuxna och den öppenvårdskedja som finns i stadsdelen.

Arbetet går ut på att i nära samarbete med socialsekreterare på Vuxenenheten söka upp, ge stöd och omsorg till personer med missbruksproblem. Personer som du som fältarbetare möter har ofta en komplex problematik. Erfarenheten är att vi kan ge goda alternativ till omfattande vårdinsatser.

Du arbetar med att motivera och stödja personer till att ta emot insatser så att de kan leva ett bättre liv utan missbruk. I detta arbete ingår samarbete med sjukvård, äldreomsorg, funktionshindersverksamhet med flera.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen. Det är ett krav att du har erfarenhet och kunskap om handläggning av ärenden inom socialtjänsten. Du bör känna till förutsättningarna för såväl ekonomiskt bistånd som för vård och behandling enligt socialtjänstlagen samt vård enligt LVM. Denna erfarenhet är viktig för att du ska kunna samarbeta med de myndighetsutövande delarna inom socialtjänsten.
Det är meriterande om du har utbildning i Motiverande Intervju, MI.

Körkort för personbil, B är ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.

Till rekryteringsföretag: Vi tackar vänligt men bestämt nej till hjälp med denna rekrytering.