OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.
Arbetsplatsbeskrivning
Enskede-Årsta-Vantör är en stor stadsdel som ibland benämns som ”Lilla Stockholm” på grund av dess spridning av områden med skiftande karaktär.
Detta bidrar till ett utmanande och spännande arbete med stora möjligheter att påverka fältarbetets utformning. Det förebyggande och främjande arbetet med barn, ungdomar och familjer är prioriterat. Vi arbetar utifrån en preventionsvetenskaplig och systemteoretisk grund, med fokus på risk- och skyddsfaktorer.
Fältverksamheten ingår i enheten för Förebyggande arbete -Prevention/tidigt stöd, där även Föräldramottagning och Ungdomsmottagning ingår. Enheten leds av en enhetschef och fem biträdande enhetschefer, varav en för Prevention/tidigt stöd. Övriga verksamheter i enheten är Fritid Norra och Södra, Parklek samt Öppna förskolan. Enheten ingår i avdelningen för Social omsorg barn och unga.
Fältgruppen utgår just nu från Familjens hus i Högdalen men samverkar lokalt i de olika stadsdelarna. En fältassistent går vidare till annan tjänst i staden därför söker vi en ny kollega till gruppen. Fältgruppen är utökad till 10 tjänster med anledning av att en en tjänst ingår i projektet LOSAM fram till december 2024. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderligt besluts fattas.
Arbetsbeskrivning
Du kommer att ingå i ett team på tio fältassistenter som har fördelat ansvaret för de olika stadsdelarna och skolorna emellan sig. Fältgruppen arbetar uppsökande och förebyggande med ungdomar på individ, grupp och strukturell nivå. Målgruppen är unga 13-17 år och deras föräldrar. Fältgruppen arbetar förebyggande i syfte att förhindra att riskfaktorer som exempelvis kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa, mobbing utvecklas hos de unga. Fältassistenten har god kunskap om ungdomssituationen i stadsdelen och är insatt i ungdomstrender vilket kontinuerligt förmedlas till samverkanspartners.
Arbetet sker i miljöer där unga vistas och en del av arbetet är förlagt till kvällar och helger.
I tjänsten kommer du att samverka med andra verksamheter och myndigheter som skola, polis och övrig socialtjänst. Arbetet med föräldrakontakter är ett prioriterat område, även att nå ut mer jämställt till flickor och pojkar.
Kvalifikationer
Du har högskoleexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande, samt erfarenhet av psykosocialt arbete med ungdomar och deras föräldrar. Du är väl förtrogen lagstiftningen som berör socialtjänsten.
Du bör ha erfarenhet av socialt fältarbete och/eller andra former av psykosocialt och förebyggande arbete med ungdomar samt god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt.
Meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet och god förmåga att leda samtalsgrupper med unga, och/eller föräldraskapsstödsgrupper eller familjesamtal. Meriterande om du tidigare har arbetet med unga inom myndighetsutövning.
Som person är du trygg, mogen och självgående, med gott omdöme och god förmåga att samarbeta och att skapa relationer. Då det uppsökande arbetet och fältarbete kan vara väldigt varierande och situationsberoende är det viktigt att du är kreativ men framför allt har en god förmåga att driva och skapa egen struktur i arbetet utifrån det övergripande kommunala uppdraget. Du är flexibel och har lätt för att ställa om. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du tycker om att arbeta i team.
Övrigt
VI söker personer för en tillsvidareanställning,. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Arbetstiden är förlagd dag- och kvällstid, vardag och helg enligt schema, i dagsläget var fjärde fredag-lördag kväll samt ytterligare minst en vardagskväll i veckan, schemat kan komma att ändras efter verksamhetens behov.
Körkort krävs.
Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.
Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.