OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.
Fältteamet tillhör Resursenheten ungdom och familj. Verksamheten är nystartad sedan februari 2016 och två fältande socialsekreterare har påbörjat uppbyggnaden av verksamheten.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en utåtriktad och uppsökande roll, med fokus på ungdomar? Trivs du med att arbeta i team och samverka med olika samverkanspartners? Då kanske du är den vi söker!
I en grupp om två fältande socialsekreterare och två fältassistenter kommer du att arbeta uppsökande och förebyggande med unga i riskzon, främst högstadieungdomar i prioriterade områden. Målsättningen är att ungdomen inte fastnar i missbruk, kriminalitet eller andra självdestruktiva beteenden. Du kommer att arbeta med att identifiera och kartlägga behov för att kunna rikta insatser. Utifrån det kommer du således ha en central roll i samordning vid upptäckt av allvarligt riskbeteende och även i samordningen av insatser.
Samverkan är en stor del i arbetet och du kommer att exempelvis samverka med skola, Ung fritid och polis. Likväl innebär arbetet att engagera och mobilisera föräldrar och andra vuxna i ungdomens nätverk, både privata och professionella. Genom att bygga relationer och nätverk i de prioriterade områdena exempelvis med föreningar kan det underlätta arbetet med att leda ungdomen från ett riskbeteende.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lägst gymnasiekompetens. Har du högskolepoäng/KY-utbildning inom exempelvis socialt arbete eller högskolekurser med inriktning beteendevetenskap, pedagogik eller sociologi är det meriterande. Har du dokumenterad utbildning inom MI, BBIC, NOA och systemteori är det meriterande. På grund av ett rörligt arbete ser vi att du har b-körkort.
Vidare har du minst två års erfarenhet av behandlingsarbete med inriktning, barn, unga och familjer. Har du även arbetat behandlande med vuxna är det meriterande. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta förebyggande inom socialt arbete.
Erfarenhet av uppsökande arbete med ungdomar är starkt meriterande. Likaså är kunskap om socialtjänsten och dess funktion en fördel i arbetet. Har du god kännedom om Eskilstuna kommun och dess olika områden är det en fördel. Eftersom dokumentation ingår i arbetet behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Som person är du lugn, trygg och med hög personlig mognad. Du är bekväm med att ta snabba beslut om situationen kräver det. Då tjänsten i huvudsak innebär att arbeta uppsökande behöver du trivas i utåtriktad roll och ha ett inlyssnande samt empatiskt förhållningssätt för att skapa samarbetsallians med både ungdomen och de olika samverkansparterna. I arbetet med ungdomen behöver du även kunna vara gränssättande. Du har en egen drivkraft och kan övertyga andra, samtidigt som du har en nyfikenhet för exempelvis andra myndigheters arbetssätt.
Det är meriterande om du har kulturkompetens samt behärska flera språk än svenska, exempelvis somaliska eller arabiska.
Det finnas möjlighet att påverka arbetssätt och metoder inom ramarna för uppdraget. För att skapa en god förutsättning för arbetslaget kommer vi att försöka skapa ett team som både är dynamiskt och där personerna kompletterar varandra.
För rätt person är det här en unik möjlighet till att varje dag få göra skillnad! Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer 2668.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Helena Swärd
016-7102573
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
Rekryteringskonsult Hanna Söderberg
Rekryteringsenheten
016-710 70 77
Enhetschef Vuxen- och beroendeenheten Tarja Hyvönen Sjögren
016-7101592
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67 (sem. v.32-34)
Rekryteringskonsult Robert Isaksson
016-710 12 37 (sem v.32-33)
Rekryteringskonsult Sofia Kroné Karlsson
016-710 27 52
Rekryteringskonsult Malin Gustafsson
016 710 28 13
Rekryteringskonsult Julia Mortimer
016-710 12 37