Fältsäljare till Svea Solar - En ny möjlighet i vår säljorganisation

Svea Solar är Sveriges och ett av Europas största företag inom solenergi, och vår vision är att "Rid the planet of fossil fuels" 🌏. För att nå vår vision gör vi nu en satsning där vi kommer att dubbla (!) vår säljavdelning under 2024.

Rollen som fältsäljare är en ny roll och satsning inom företaget. Med anledning av detta och vår expansion på säljavdelningen kommer det finnas stora möjligheter att utvecklas och Grow as we grow🌱.

Kort om Svea Solar:

Vi finns idag i sex länder
Vi består av närmare 1100 engagerade Power Shifters (medarbetare)
Vi blev utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag 2023

Om rollen?
Hos oss lönar det sig att vara en duktig säljare. Därför har vi uppdaterat vår provisionsmodell för att säkerställa att den är bäst i branschen.

Som fältsäljare blir du en del av Svea Solars Residential (B2C) avdelning och kommer att arbeta direkt mot kunder ute på fältet med bas hemifrån. Du kommer att genomföra fysiska säljmöten där du har de bästa förutsättningarna med varma kunder. Alla dina möten förbokas av våra egna mötesbokare. I rollen kommer du att arbeta nära Jack Longhurst (https://www.linkedin.com/in/jack-longhurst-376958208), Sales Managers, få kontinuerlig säljcoachning, sätta upp mål och arbeta mot en månatlig försäljningsbudget.

Sammanfattningsvis kommer du att:

Ansvara och genomföra fysiska säljmöten ute hos kunder runt om din region

Skapa och ta fram skräddarsydda erbjudanden (solceller, batterier, laddstolpar mm)utifrån kunds förutsättningar, önskemål och dina professionella rekommendationer

Sammanställa och inhämta teknisk information där du skapar panellayout och säkerställer lämpliga installationsförhållanden

Arbeta kontinuerligt i vårt CRM (Salesforce)

Rollen har 100% fokus på försäljning, och du kommer att ha stöttning med mycket av det administrativa. Dock förekommer visst administrativt arbete i rollen.

Om teamet?
Jenny Bjuhr Berggren (https://www.linkedin.com/in/jennybjuhrberggren), Head of Commercial, leder våra säljavdelningar som består av ca 65 medarbetare men som till våren kommer vara ca 150 medarbetare. Läs mer om Jennys berättelse här (https://careerssweden.sveasolar.com/pages/jenny-bjuhr-berggren).

Detta säger Jack (https://www.linkedin.com/in/jack-longhurst-376958208), din framtida ledare om rollen:

Jag sökte mig till Svea Solar för två och ett halvt år sedan efter att ha jobbat som både uppsökande säljare och säljchef inom larmbranschen. Det var helt enkelt dags att testa något nytt i en expansiv, spännande och rolig bransch - och oj, vilken resa det har varit hittills! Att nu expandera och starta en helt ny avdelning med fältsäljare, till vår redan väl etablerade säljavdelning, ska bli riktigt roligt! En tillväxtresa som dessutom kan skapa riktigt fina karriärsmöjligheter för den som visar framfötterna.Jag ser enormt mycket fram emot att komma igång med detta!

Känner du igen dig i profilen? Sök tjänsten och bli en viktig del av oss på Svea Solar!"

Vad erbjuder vi?
Möjligheten att påverka din egen lön (Fast lön + Provision)

Förmånsbil, dator, mobil och drönare (för att precisionsmäta taken) ingår i tjänsten.

När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - Goda säljresultat innebär klirr i kassan samtidigt som du bidrar till vår vision: Rid the planet of fossil fuel!

Vi växer. Snabbt. Och ska nu även dubblera vår säljavdelning - detta innebär många utvecklingsmöjligheter för våra Power Shifters.

Vi vet att alla mår och presterar bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. Här kan du läsa mer om vår kultur. (https://careerssweden.sveasolar.com/)

Är vi en match?
Vi söker dig som....

- Har automatkörkort (förmånsbil ingår givetvis!)

- Erfarenhet från sälj med goda resultat, vi tror att du har minst 3 års erfarenhet av fältsälj och/eller annan typ av direktförsäljning

- Erfarenhet av att bygga kundrelationer

- Erfarenhet av att arbeta mot försäljningsbudget

- Talar svenska flytande både i språk och skrift samt har goda kunskaper i engelska

Erfarenhet från solcellsbranschen är starkt meriterande!

Om rekryteringsprocessen

- Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn.

- Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats. Första steget i processen är tester via Alva Labs, följt av en telefonintervju och en digital intervju.

- Längst ned på denna (https://careerssweden.sveasolar.com/) sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser

- För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister

Mångfald och inkludering

Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

Varmt välkommen med din ansökan! ☀

LILS2