Fältsekreterare

Att arbeta i Hörby kommun

Hörby kommun med 15 000 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.

Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.

Vi är måna om att ha kvalitet i våra verksamheter och utvecklingsarbete pågår. Vi förväntar oss att alla medarbetare är positiva till kommunens värdegrund och att alla medarbetare i kommunen arbetar med medborgaren i centrum.

Socialförvaltningen i Hörby kommun startar upp en ny förebyggande enhet vid årsskiftet och utökar fältverksamheten. Just nu är vi i en fas då vi arbetar intensivt med att hitta metoder för det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Vi vill vara i framkant!
Vi arbetar ständigt för förbättringar, god arbetsmiljö, gott arbetsklimat och nöjda medborgare och arbetstagare.

Hörby kommun ligger i hjärtat av Skåne, med goda kommunikationer och närhet till det mesta.

Är du nyfiken på att arbeta i en mindre kommun, där samarbetsmöjligheterna är stora och där vi tillsammans kan göra skillnad? Då är det här jobbet något för dig!





ARBETSUPPGIFTER
Som fältsekreterare i Hörby kommun kommer du att ingå i den förebyggande enheten.
Du arbetar utifrån socialtjänstens perspektiv med förebyggande och uppsökande verksamhet bland ungdomar. Ditt arbete kommer vara mycket varierande och en viktig del i arbetet är att samverka med t.ex. skolor, fritidsgårdar, polis och övrig socialtjänst.
I arbetsuppgifterna ingår bl. a individ- och gruppverksamhet, stödsamtal, information och rådgivning till ungdomar och föräldrar, samarbete med socialtjänstens myndighetsutövning samt att arbeta med ett förebyggande perspektiv i Hörby kommun. Du kommer att arbeta oregelbundna tider på vardagar och helger, cirka två kvällar i veckan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- har socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning, alternativt fritidsledarutbildning eller likvärdig utbildning
- har erfarenhet av ungdomsarbete och grupprocesser
- kan arbeta självständigt och har stor initiativförmåga
- har lätt att etablera goda relationer med ungdomar, föräldrar och berörda samverkanspartners och kan se helheten runt den unge
- kan driva förändringsarbete med stor lyhördhet för behov och inriktning
- har B-körkort
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mångfald är en styrka, därför eftersträvar vi sökande med olika etnicitet, kön och ålder.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!


Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tack på förhand!