Fältsekreterare Fältgruppen Lerum

Lerums kommun har nyligen startat en enhet - Plattform Lerum, som har till uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och ungdomar.

Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 020 år.

Plattform Lerum har bland annat en fältsekreterargrupp om fyra personer som arbetar förebyggande och uppsökande gentemot ungdomar 1220 år.

Då en av våra medarbetare ska vara tjänstledig söker vi nu:

Vikarierande fältsekreterare 100% ca 1 år.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara fältsekreterare i vår fältgrupp innebär att man arbetar uppsökande ute på gator och torg, fritidsgårdar, samt skolor för att etablera relation och erbjuda stöd till ungdomar i riskzon. Det uppsökande arbetet sker målinriktat utifrån de ungdomar som man på olika sätt definierat befinna sig i riskzon. Arbetet är långsiktigt och bygger på ungdomars frivillighet, förtroende och respekt för deras integritet. Centralt i fältarbete är att utgå från ungdomars behov och att frigöra deras egna resurser.

Andra arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är till exempel; stödsamtal, gruppverksamhet, föräldrakontakter, deltagande vid föräldramöten, samverkan med andra aktörer såsom fritidsgård, skola och socialtjänst. Du kommer också att vara en länk mellan ungdomar och andra verksamheter. Arbetet bedrivs på flera nivåer, på olika platser och vid skiftande tidpunkter.

Arbetet utförs både kvällstid och dagtid.
Arbetet är förlagt till alla kommundelar i Lerum men utgår från centrala Lerum.

KVALIFIKATIONER
För att kunna kvalificera dig som fältsekreterare ser vi att du är socionom eller har annan likvärdig utbildning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intresse för att arbeta med uppsökande arbete riktat mot ungdomar.
Meriterande är om du har arbetslivserfarenhet från arbete med ungdomar eller socialt arbete men det är inget krav. Däremot är det nödvändigt att du har den sociala kompetensen gällande att möta och närma dig ungdomar du aldrig träffat och få dem att känna sig bekväma i samtalet. Vi önskar att du som söker har lätt för att samarbeta och skapa relationer, är flexibel samt har god initiativförmåga och inblick i ungdomskultur.
Vi ser att du har en viss livserfarenhet.
B körkort är ett krav.

Ansökan ska vara inne senast den 2020-04-01 och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med ansökan!

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.