Fältsekreterare till stadsområde Sydväst

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två fältsekreterare som vill vara med och förstärka fältgruppen i Sydväst!

Som fältsekreterare hos oss ingår du i en arbetsgrupp om fyra kollegor som arbetar uppsökande med ungdomar 12-18 år. Förutom ett internt samarbete inom vår egen socialtjänst, innefattar fältarbetet även en hög grad av samverkan med externa aktörer som t ex skola, polis och fritid men också med boende i området samt med näringsidkare som är verksamma i stadsområdet. Viss kontakt med föräldrar och andra viktiga vuxna är också en del av fältarbetet. Arbetet sker under dagtid, kvällar och helger och sker alltid tillsammans med minst en kollega. Dagtid är fältarbetet ofta förlagt på olika skolor medan fältarna under kvällar och helger rör sig runt i stadsområdet mellan olika platser där barn och ungdomar vistas. Det kan exempelvis vara vid olika samlingsplatser utomhus, vid arrangemang och eller runt skolor och fritidsgårdar.

Genom uppsökande arbete får fältsekreterarna syn på generella behov som behöver tillgodoses för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor. Som fältsekreterare möter du också de ungdomar som befinner sig i riskzon för att utvecklas ogynnsamt och du kan därmed upptäcka specifika behov som just dessa ungdomar har. Fältsekreteraren skapar kontakt med unga, ger stöd samt hänvisar vidare till andra samhällsaktörer som till exempel Ungdomsmottagningen. Fokus är att förebygga sociala problem och att öka friskfaktorerna kring ungdomarna. All kontakt är frivillig för ungdomarna. För att lyckas i arbetet som fältsekreterare behöver du ha förmåga att lyssna och engagera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, socialpedagog eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av att arbeta som fältsekreterare eller annan yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort är också ett krav. Vidareutbildning inom MI, ungdomsarbete, kriminalitet eller missbruk är också önskvärt.

Som fältsekreterare behöver du vara stabil och trygg och vi söker dig som är bekväm med att ta kontakt med nya ungdomar och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du behöver kunna balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

Du ska kunna arbeta självständigt såväl som i team. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vidare är det viktigt att du är prestigelös, initiativrik och nyfiken.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi vill att alla medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.