Familjebehandlare

Familjeresursteamet och Närvaroteamet söker en ny medarbetare till projektet Föräldrastöd för ökad skolnärvaro!

Socialtjänsten och Barn och utbildningsförvaltningen har tillsammans ansökt om och fått medel för att driva ett projekt i syfte att hjälpa föräldrar och barn som har en problematisk skolfrånvaro. Projektet kommer att drivas under drygt två år och utvärderas löpande. Målet är att elever med stor frånvaro ska få hjälp att öka sin närvaro i skolan genom att man stöttar föräldrarna extra mycket samtidigt som även eleven får hjälp. Arbetet kommer att utgå ifrån Magelungens Hemmasittarprogram och som en del i projektet kommer båda teamen att genomgå utbildning i denna metod.

Familjeresursteamet, FRT, är en verksamhet tillhörande Socialtjänsten som arbetar med familjer där kommunikation och/eller relationerna inom familjen behöver stärkas. Målgruppen är familjer där det finns ungdomar i åldern 13-18 år.

Närvaroteamet tillhör Barn och utbildningsförvaltningen och arbetar med att hjälpa elever med problematisk frånvaro att komma tillbaka till en fungerande skolgång. Målgruppen är elever i grundskolan.

Den gemensamma satsningen inom projektet kommer främst att rikta sig till målgruppen elever 11-15 år och i synnerhet deras föräldrar. Stora delar av arbetet kommer att ske i familjernas hem.

Tjänsten är en projektanställning och beräknas pågå till och med 2019-12-31, men kan förlängas om projektet visar goda resultat och beslut fattas om att det ska permanentas.

Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som familjebehandlare är föräldravägledning och familjebehandling. Stora delar av arbetet kommer att utföras i familjernas hemmiljö i situationer där föräldrarna behöver stöd. Du kommer också att träffa ungdomar i behov av stöd, både enskilt och tillsammans med deras föräldrar. Vårt arbetssätt anpassas utifrån familjernas behov, men utgår vanligen från systemteoretisk/kognitiv grund. Du kommer att få utbildning i Magelungens Hemmasittarprogram, vilket är en manualbaserad metod som valts utifrån projektets mål och genomförande. Denna metod indelas i tre faser där du som familjebehandlare främst kommer att arbeta i behandlingsfasen och vidmakthållandefasen. Under behandlingsfasen arbetar man intensivt med mycket stöd till föräldrarna och deltar även i möten med skola, BUP m.fl. Syftet med att vända sig till föräldrarna är att ge dem stöd och nya förhållningssätt för att på så vis öka deras förmåga att hantera problem som uppkommer själva.

Du kommer att arbeta nära både Familjeresursteamet och Närvaroteamet, men ha din primära arbetsplats ihop med FRT.

Familjeresursteamet är en del av den lite större enheten Stöd och behandling Ungdom där all öppenvård som riktar sig till ungdomar och deras familjer i Sundsvall finns samlad. Verksamheterna arbetar nära ihop med varandra utifrån vad som passar våra familjers och ungdomars behov. Inom enheten finns, förutom FRT, även öppenvård som riktar sig till ungdomar med drogproblematik och/eller kriminalitet samt ett stödboende för ungdomar.

Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Vi ser helst att du har flera års erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, unga och familj och det är önskvärt att du även har en grundläggande psykoterapiutbildning, steg 1.

För att vara framgångsrik i arbetet som Familjebehandlare bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av stöd på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Som person är du flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar, är noggrann och tydlig i ditt sätt att bemöta människor. Det är även av stor vikt att du är positiv, utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med människor.

Vi arbetar ofta med komplexa frågor där många aktörer är involverade och det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta, men också att du är van att ta egna initiativ. Du bör vara utvecklingsinriktad och kreativ samt ha förmåga att se lösningar i stället för hinder.

För jobbet krävs att du innehar B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt Tjänsten är en visstidsanställning, heltid, från och med 2017-08-14 och till och med 2019-12-31 med eventuell övergång i en tillsvidareanställning.

Visst arbete kan ske på obekväm arbetstid och/eller utom kontorstid.

Har du frågor kan du höra av dig till Enhetschef Annika Backström på telefon 060-19 19 89 alternativt till Beteendevetare Karin Svanberg på telefon 070-191 72 63. Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi kräver utdrag ur belastningsregistret vid nyanställning.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Sista ansökningsdag 2017-05-21 .

Varmt välkommen med din ansökan!