Familjebehandlare Förstärkt föräldrastöd

Vikariat på 1 år, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Socialförvaltningen är en av åtta förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är socialnämndens professionella stöd och svarar för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 500 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: Öppenvård, Barn ungdom vuxen, Försörjningsstöd och Integration. Område Öppenvård består av sju team.

Förstärkt föräldrastöd startades våren 2016 och består av åtta familjebehandlare samt enhetschef. Teamet arbetar till störst del hemma hos de aktuella familjerna på tider som passar familjerna. Arbetstiden är förlagd till dag- och viss kvällstid. Arbetet genomsyras av flexibilitet och tillgänglighet. En förutsättning för arbetet är att familjebehandlaren möter familjen där de befinner sig. Uppdragen kan komma akut eller planerat med bestämda mål från socialsekreterare.

Arbetsuppgifter:
Teamet arbetar utifrån tre identifierade målgrupper:
1. Familjer som är i behov av omfattande och långvarigt stöd i sitt föräldraskap. Stödet kan vara kompenserande och förändrande. Insatsens syfte är att säkerställa skyddet för barnet och förhindra en placering.

2. Familjer där det förekommer akuta missförhållanden i hemmet. Insatsen kan handla om tillsyn, skydd och kontroll. Syftet med insatsen är att säkerställa skyddet för barnet och förhindra en placering.

3. Familjehemsplacerade barn vars föräldrar lyckats med en positiv och varaktig förändring och som behöver stöd för att kunna ta över föräldraskapet fullt ut. Insatsens syfte är att ge barn möjlighet att flytta hem till sin biologiska familj.

Kvalifikationer
- Du är utbildad socionom.
- Du har erfarenhet av myndighetsutövning, familjearbete och/eller arbete med barn och ungdomar.
- Du har vana att dokumentera.

Du är en flexibel person med god samarbetsförmåga som på ett strukturerat och självständigt sätt kan arbeta med familjer och deras nätverk. Du är van att arbeta på uppdrag av andra (socialsekreterare) mot genomförandeplanens mål samt utvärdera dessa. Du har god förmåga att skapa relationer, är ansvarsfull och har nått en personlig mognad. Du har intresse av att tillsammans med arbetsgruppen utveckla och driva teamets arbete framåt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du erbjuds en utvecklande arbetsplats med regelbunden extern handledning, fortbildning, friskvårdspeng och friskvårdstimme. Möjlighet finns även till semesterväxling.

Körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.