Familjebehandlare med fokus på anknytning

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.Om arbetsplatsen
Uppdrag för verksamhetsområdet Barn/Unga och Familj: Vi ska tillsammans med familjen och andra aktörer arbeta för att barn och ungdomar i Helsingborg ska ha tillräckligt bra uppväxtförhållanden för att klara en framtid av egen kraft!

Vår verksamhet bygger på en positiv, prestigelös och förbättringsinriktad kultur där vi betonar ett jag och vi, snarare än vi och de, för att våra familjer skall få det bästa. 

Vi står i startgroparna för att starta ett behandlingsteam vars uppgift blir att stödja anknytningsprocessen när ett barn flyttar till en ny familj, vare sig det rör sig om adoption eller familjehemsplacering. Många utav de barn som familjehemsplaceras idag har en komplex problematik med upplevda trauman bakom sig. Detsamma gäller för barn som adopteras. Allt detta försvårar den viktiga anknytningsprocessen mellan barnet och adoptivföräldrarna respektive familjehemmet. Oavsett hur barnet har upplevt sin tidigare tillvaro är det en utmanande process att flytta hem till en ny familj. Det är inte ovanligt att barnet döljer sorg och oro bakom ett utmanande beteende. Familjen, som under en lång tid förberett sig för att ta emot ett barn i sin familj, kan uppleva känslor av besvikelse och frustration över att det inte blir så som de hoppats.

Teamet kommer bestå av två personer. Teamet kommer ingå i ett större team på familjebehandlingsenheten, barn, unga familj.

Tjänsterna som ska tillsättas är visstid fram till 231231.

Intervjuer kommer ske löpande.  Välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter
I uppdraget kommer du att samarbeta med familjerätten, familjebehandlingen, familjehem.

Du kommer vanligtvis att träffa familjerna i deras närmiljö. Ibland arbetar du tillsammans med din kollega, ibland ensam. Du finns med under perioden kring barnets inflytt för att vägleda och understödja anknytningsprocessen. Det kan också bli aktuellt med en uppföljande kontakt om det behövs.Syftet är att främja en god anknytning mellan barnet och familjehemsföräldrarna samt mellan barnet och adoptivföräldrarna så att relationen bär även i tuffare tider. Utan en god anknytning ökar risken för sammanbrott. Vi vill erbjuda sociala tjänster med flexibilitet och ett innovativt tänkande. Du ska kunna arbete i en miljö där djur förekommer. Arbetstiden är vanligtvis 8 – 17 men arbetet förutsätter flexibilitet och att du ibland kan arbeta tidig morgon, kväll och helg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- tidigare erfarenhet av att arbeta med familjebehandling med fokus på anknytningsprocesser
- erfarenhet av att samverka och samarbeta med andra inom och utanför den egna organisationen
- körkort och kör bil



Det är meriterande om du har
- arbetat inom kommunal socialtjänst
- kompetens i form av Marte Meo eller annan pedagogik som syftar till att utveckla och stärka anknytning mellan förälder och barn
- kunskap om familjehemsvård och adoption



För att lyckas i din roll behöver du ha
- vana och vilja att arbeta processorienterat och kunskapsbaserat med barnet/den unge i fokus
- barnets/familjens behov i centrum med fokus på delaktighet
- vana av att dokumentera, gärna i Procapita och Journal Digital
- god förmåga att samarbeta och leda dig själv
- en förmåga att utvärdera dina egna insatser och formulera nya mål
- ett öppet och positivt förhållningssätt i mötet med andra

Vi kommer att lägga vikt på personlig lämplighet.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-09-23

Anställningsform: Tidsbegränsd anställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Till och med 2023-12-31

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.