Familjebehandlare med inriktning små barn och deras föräldrar

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Arbetsplatsbeskrivning

Vi välkomnar en engagerad familjebehandlare till Familjestöd familj med inriktning Samverkansprojektet socialtjänst och förskola

I familjebehandlingsteamet Familjestöd familj finns 12 engagerade medarbetare som söker en ny kollega som vill växa och utvecklas med oss så att de som behöver hjälp får det på bästa sätt.

- Teamet gör att det är väldigt kul att jobba här- man tar hand om varandra och är väldigt välkomnande. Här får man följa familjerna vi arbetar för och se skillnaderna och förändringarna.

Familjebehandlare, Familjestöd familj

- Här är alla medarbetare värdefulla och bidrar med sitt unika perspektiv på det sociala arbetet. För att lyckas delar vi med oss av våra erfarenheter och samarbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. För att göra skillnad krokar vi arm med andra aktörer och visar mod genom att prova nytt.

Sofia Björkvall, avdelningschef för barn och unga

Så här är det att arbeta hos oss:
https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ

Arbetsuppgifter

Uppdraget som familjebehandlare är särskilt riktat mot det fleråriga samverkansprojektet  socialtjänst och förskola. Ökad tillit till socialtjänsten, att barn får stöd i ett tidigare skede och att kommunikation mellan föräldrar och förskola förbättras är tre av projektets mål.

Du har din anställning och dina familjebehandlarkollegor i Familjestöd familj och tillhör tillsammans med tre socialsekreterare och en föräldrarådgivare också projektgruppen samverkan förskola- socialtjänst, som leds av en projektledare. Du kommer att arbeta som familjebehandlare med biståndsbedömda insatser i ärenden som blir aktuella i projektet och också i nära samverkan med förskolepersonal. Du bidrar till utveckling av projektet och formar det utifrån projektplan ihop med andra.

Verksamheten arbetar med uppföljningsverktyget Fit Outcomes. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation.  

Kvalifikationer

Socionom med erfarenhet av familjebehandling

Erfarenhet av arbete med yngre barn (1-5 år) och deras föräldrar

Utbildning i föräldrastödsprogrammet Tryggare barn eller likvärdiga insatser

Meriterande

- Utbildning i Marte Meo, ABC, KOMET
- Erfarenhet av samverkansarbete
- Systemteoretisk utbildning
- Terapeutisk utbildning motsvarande steg 1
- Erfarenhet av myndighetsutövning

Vi söker dig som är stabil, flexibel och initiativtagande. Vi vill att du har god samarbetsförmåga, är bra på att skapa relationer samt är kommunikativ.

Vi erbjuder dig

En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte.

Vi erbjuder också:

Flexibel arbetstid Sommar- och vinterarbetstid Möjlighet till semesterväxling Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 5000 kr/år)

Övrigt

Då delar av arbetet kan behöva utföras utanför kontorstid så kan viss arbetstid vara förlagd till kvällar. Därför behöver du ha möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Tjänsten tillsätts så snart som möjligt förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.