Familjebehandlare närvaroteam

Vi söker en engagerad och erfaren familjebehandlare till vårt närvaroteam, som ska starta upp i augusti. Du kommer att tillhöra socialtjänstens Familjestödsenhet, men arbeta i det tvärprofessionella närvaroteamet, som finns inom Plattform Lerum, där vi har samlat olika förebyggande insatser under ett och samma tak. I närvaroteamet arbetar du tillsammans med pedagoger och andra professioner. Din uppgift som teammedlem är att delta i uppbyggnad av teamet tillsammans med teamledare och övriga teammedlemmar.

ARBETSUPPGIFTER
Det övergripande syftet med teamets arbete är initialt att få elever, som idag har en hög frånvaro från skolan, att återgå i studier. Du kommer arbeta nära aktuella skolor, elever och vårdnadshavare samt skapa samverkan med andra berörda aktörer.
Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv, är lösningsorienterade och verkar för att arbeta evidensbaserat. Som familjebehandlare förväntas du arbeta i både team och enskilt beroende på uppdragets art. Du förutsätts även kunna arbeta sen eftermiddag/kväll i viss mån.
Tillträde snarast enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med barn/unga och familjebehandlande arbete. Vidareutbildning inom psykosocialt arbete, familjeterapi, systemterapi, FFT, Repulse eller andra metodkunskaper inom området är meriterande. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. Erfarenhet av att arbeta med elever med hög frånvaro är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att skapa samarbetsallians med barn, föräldrar och interna/externa samverkanspartners.

Då vi arbetar tvärprofessionellt och direkt med elever samt vårdnadshavare på daglig basis är det viktigt att du trivs med att jobba i team. Du har ett stort engagemang och en analytisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.
Erfarenhet krävs.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.