Familjebehandlare till Ankaret

Vi söker en tillsvidareanställd till Ankaret HVB. 94% tjänst.
Schemalagd arbetstid - dag, natt, kväll och helg. Schemat är dock anpassat för dig som har barn varannan vecka.
Tillträde 220801 eller enligt överenskommelse.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är socialnämndens professionella stöd och svarar för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer som bl.a. arbetar med ekonomiskt bistånd, insatser för barn, unga och vuxna samt öppenvård och integration.

Ankaret ingår i sektor Öppenvård och är ett HVB-hem med fem lägenheter för placerade barn 0-15 år och deras familjer. Barnen är företrädesvis placerade tillsammans med sina föräldrar, men barn kan även vara placerade utan sina föräldrar. Platserna erbjuds för utredning, stöd samt även för akuta placeringar.

Arbetet innebär att genomföra utredningar gällande föräldraförmågan, stöd till placerade familjer och svara för ensamplacerade barns behov av omvårdnad. Samarbete med andra verksamheter som övrig socialtjänst, skola, förskola, barn- och ungdomspsykiatri sker regelbundet.

Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som familjebehandlare och tidigare arbete med barn är meriterande. Körkort är ett krav.

Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära övriga kollegor i teamet. Det är bra om du har vana att arbeta på uppdrag av andra (socialsekreterare) mot genomförandeplanens mål samt utvärdera dessa.

Du är tydlig och trygg i samtal med både barn och vuxna och kan utrycka dig i skrift med god datavana.

Du är en flexibel person som på ett strukturerat och självständigt sätt kan arbeta med familjer och deras nätverk. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.