Arbetsbeskrivning
Vill du göra skillnad för barn, unga och deras familjer? Eslövs kommun söker engagerade medarbetare till sitt IFT-team på Familjeenheten på förvaltningen för Barn och Utbildning.
Ditt uppdrag
IFT står för Intensiva Familjeteamet. Målet med insatsen är att arbeta med att förhindra fortsatt negativ utveckling av normbrytande beteende och kriminalitet i kommunen samt att förhindra placering och jobba hem placerade barn på både HVB, SIS och familjehem. I ditt uppdrag ingår att:
• Arbeta i insatser där du behöver ta tag i det som krävs för att insatsen ska ta sig framåt och målen ska uppnås.
• Arbetet bedrivs både enskilt och i team med kollegor och i nära samarbete med myndigheten och med andra viktiga personer kring barnet/ungdomen.
• Du kommer även att arbeta med uppdrag av traditionell behandlarkaraktär.
• Du kommer ingå i en arbetsgrupp med fin sammanhållning mellan medarbetarna, där vi ställer upp och hjälper varandra när det behövs.
• Arbeta på en enhet som strävar efter ett fortlöpande utvecklingsarbete för att ständigt förbättra och kvalitetssäkra vår verksamhet.
Din erfarenhet
Krav
• Vi söker dig som är utbildad socionom eller annan relevant/likvärdig högskoleutbildning.
• Du har erfarenhet av att arbeta med familjebehandlande insatser.
• Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
• B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav då det ingår resor i tjänsten.
• Obehindrad i det svenska språket, både i tal och skrift.
Meriterande
• God datorvana
• Erfarenhet av journal digital
Är det här du?
• Du är flexibel och är bra på att anpassa dig till nya situationer men samtidigt hålla fokus i ett högt arbetstempo.
• Du har ett strukturerat arbetssätt och är bra på att hitta kreativa lösningar på problem.
• Du har en naturlig förmåga att bygga och vårda goda relationer, både med familjer och kollegor.
• Du är en stabil och trygg person och har ett empatiskt förhållningssätt.
• Du ser möjligheter och bidrar med energi och entusiasm i ditt arbete.
Vi erbjuder
• Arbetsplats som är HBTQI certifierad.
• Familjeenheten arbetar strategiskt och målinriktat i syfte att erbjuda ett respektfullt bemötande av personer som besöker verksamheten och en god arbetsmiljö för anställda utifrån ett hbtqi-perspektiv.
• I anställningen ingår engagerade och ett nära ledarskap.
• På enheten erbjuder vi extern handledning.
Övrigt
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.
Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.